Curriculum Vitae
- INFORMAZIONI PERSONALI
- Nome e Cognome
- ALESSANDRA SANTESE
- Qualifica
- funzi/amministrativo
- Sede
- inps - direzione centrale risorse umane
- Posizione organizzativa
- norm.gest.istituti giur.rapporto lavoro
- Indirizzo
- via ciro il grande 21 roma 00144
- Telefono
- 0659054212
- alessandra.santese@inps.it
- Data di Nascita
- 19/02/1971
- ESPERIENZE LAVORATIVE E FORMAZIONE
- Attività lavorativa attuale
- responsabile di team
- Esperienze professionali
-
studio ed analisi delle disposizioni legislative e contrattuali che regolano gli istituti giuridici inerenti il rapporto di lavoro del personale dipendente,predisposizione delle relative disposizioni applicative mediante circolari, messaggi e faq,analisi amministrativa implementazioni procedurali informatiche per la rilevazione delle presenze e relativi collaudi. partecipazione alla predisposizione delle proposte nelle materie attinenenti la disciplina del rapporto di lavoro oggetto di contrattazione integrativa e confronto sindacale nonche' all'elaborazione tecnica delle proposte dell'inps al dipartimento della funzione pubblica e all'aran per il rinnovo del ccnl di comparto.
analisi delle disposizioni degli acn in materia di medicina fiscale e medicna convenzionata per l'invalidita' civile per la gestione dei collaboratori esterni anche mediante l'implementazione delle procedure informatiche.
coordinamento e supporto normativo per le strutture territoriali sugli istituti del rapporto di lavoro del personale dipendente e sulla disciplina applicabile ai medici con contratto di collaborazione professionale. gestione delle domande di aspettativa, part time e diritto allo studio dei dipendenti di direzione generale.
predisposizione del materiale informativo per il personale neo assunto reso disponibile negli applicativi informatici dedicati
assunta in servizio presso la direzione generale inps (decorrenza 16.12.2002)quale vincitrice del concorso pubblico per esami a 90 posti di funzionario amministrativo, area c, posizione economica c1. dal 2002 e'assegnata presso la direzione centrale risorse umane.
dal 2017 presta servizio presso l'area normativa e gestione del rapporto di lavoro.contenzioso del lavoro e previdenziale,banca dati del personale-team normativa e gestione degli ist.giur.afferenti il rapp.di lavoro.
2017 area normativa e relazioni sindacali
2013/2017 area servizi al cliente interno team benefici socio assistenziali.pari opportunita'
2010/2002 area normativa
post lauream:pratica forense
componente cug in rappresentanza dell'amministrazione(titolare 2016/2017- supplente 2013/2015)
2015/2017:componente commissione tecnica ben. socio assistenziali
2010 componente gruppo di lavoro costituito presso presidenza del consiglio - dipartimento della f.p.- per la disamina delle problematiche interpretative inerenti la riforma della l. n. 104/92 in materia tutela della disabilità,adottata con l. n. 183/2010
2009 componente task force costituita per istruttoria istanze di opposizione alle graduatorie provvisorie selezioni indette ex art.2 ccni 2006
2005 componente commissione paritetica per applicazione istituti ccnl epne 14.02.2001
- Formazione professionale
-
ha svolto attivita' di docenza nelle seguenti materie:
2023
formazione di ingresso per il personale neo assunto nel profilo di cps
accompagnamento i fase: seminari tematici sugli istituti del rapporto di lavoro
2022
percorso formativo di ingresso per il personale proveniente dall'ex inpgi
percorsi formativi di ingresso per neo assunti nel profilo di funzionario informatico nell'ambito delle procedure di reclutamento svolte nei mesi di marzo e settembre
intervento formativo per la dr trentino alto adige su normativa e istituti afferenti il rapporto di lavoro
2019
intervento formativo per neo assunti in area area b1
2012
gestione delle risorse umane per gli operatori addetti al sistema sap/tm provenienti dagli enti soppressi inpdap ed enpals
2010
seminario di ingresso per personale ex ipost "l'inps azienda di servizi" - disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti dell'istituto
ha partecipato ai seguenti corsi di formazione:
2024
corsi di formazione su:
"il nuovo sistema di valore pubblico"
?attività, strumenti e metodologie delle progettualità pes"
2022
partecipazione a webinar su "accesso civico e accesso documentale"
corsi di formazione su:
le competenze digitali in inps (5 moduli)
l'evoluzione del lavoro agile - istruzioni per l'uso
trattamento e protezione dei dati personali alla luce del nuovo regolamento eu 2016/679 (gdpr)
la gestione delle risorse umane nella pubblica amministrazione sostenibile. profili giuridici e manageriali
2021
corsi di formazione su:
"smart working: verso una nuova gestione dei dipendenti pubblici tra programmazione, valutazione ed engagemen" presso sda bocconi school of management
"come lavorare efficacemente su teams" e "teams avanzato"
salute e sicurezza lavoratori art.37 d.lgs. 81/2008
2020
corso di formazione su competenze informatiche: "ms office - excel base"
2019
corso di formazione su: "noi attori dell'innovazione"
2017
corso di formazione presso ceida: "disciplina del rapporto di lavoro del dipendente pubblico"
2015
inps codice di comportamento dei dipendenti dell'istituto
2014 e 2015
inps - corso di formazione specifica per lavoratori in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (art. 37, comma 1 lett. b, d. lgs. 81/2008 e s.m.i.)
2014
inps - etica, disciplina e anticorruzione
2012
inps - evoluzione del modello organizzativo dell'inps
inps - la nuova procedura sisco iii - edizioni per direzioni centrali
ita gruppo soi s.p.a. - "legge 104/92 riformata da l. 183/2010 e dal d.lgs. 119/2011"
2008
isper: "diritto del lavoro e relazioni sindacali aziendali"
ita gruppo soi s.p.a.: "la gestione del personale degli enti pubblici in missione"
2006
ceida: "mansioni, incompatibilità, cumulo impieghi, incarichi occasionali e consulenze nel pubblico impiego"
2005
ita gruppo soi s.p.a.:"la riforma del diritto di accesso a documenti amministrativi dopo le leggi n.15 e n.80 del 2005";
prisma formazione giuridica s.r.l.: "il pubblico impiego privatizzato";
ita gruppo soi s.p.a.:"disciplina delle missioni e rimborso delle spese sostenute fuori sede"
2002/2003
inps - formazione d'ingresso per il personale assunto con contratto di formazione e lavoro nell'area c, posizione economica c1
- Titolo di studio
- a.a. 2004/2005 master universitario di ii livello in "discipline del lavoro, sindacali e della sicurezza sociale" presso l'università degli studi "tor vergata" di roma 11 dicembre 1995 diploma di laurea in giurisprudenza, vecchio ordinamento, conseguita presso l' università degli studi "la sapienza" di roma
- Altri titoli di studio e abilitazioni professionali
- abilitazione all'esercizio della professione forense conseguita presso la corte di appello di roma a seguito del superamento degli esami indetti con dm 30.07.98
- COMPETENZE LINGUISTICHE
- Madrelingua
- italiano
- Altra lingua
- INGLESE- FIRST CERTIFICATE ESOL 2006
- Capacità di lettura
- buono
- Capacità di scrittura
- buono
- Capacità di espressione orale
- buono
- Capacità e competenze informatiche
- buona conoscenza delle applicazioni office, di internet, intranet, posta elettronica e delle applicazioni dell'istituto(msg hermes, pei, pec)incluse le procedure in uso per la gestione del personale (sistema sap/tm-rilevazione presenze, p@perless, procedure benefici socio assistenziali e prestiti al personale)