950215
DIREZIONE CENTRALE
PER I CONTRIBUTI
Circolare n. 44
AI DIRIGENTI CENTRALI E PERIFERICI
AI COORDINATORI GENERALI, CENTRALI
E PERIFERICI DEI RAMI
PROFESSIONALI
AI PRIMARI COORDINATORI GENERALI E
PRIMARI MEDICO LEGALI
AI DIRETTORI DEI CENTRI OPERATIVI
e, per conoscenza,
AL PRESIDENTE
AI CONSIGLIERI DI AMMINISTRAZIONE
AI PRESIDENTI DEI COMITATI
REGIONALI
AI PRESIDENTI DEI COMITATI
PROVINCIALI
Determinazione del requisito occupazionale ai fini
delle contribuzioni C.I.G. straordinaria e
mobilita', nel caso di attivita' plurime.
DIREZIONE CENTRALE
PER I CONTRIBUTI
Roma, 15 febbraio 1995 AI DIRIGENTI CENTRALI E PERIFERICI
Circolare n. 44 AI COORDINATORI GENERALI, CENTRALI
E PERIFERICI DEI RAMI
PROFESSIONALI
AI PRIMARI COORDINATORI GENERALI E
PRIMARI MEDICO LEGALI
AI DIRETTORI DEI CENTRI OPERATIVI
e, per conoscenza,
AL PRESIDENTE
AI CONSIGLIERI DI AMMINISTRAZIONE
AI PRESIDENTI DEI COMITATI
REGIONALI
AI PRESIDENTI DEI COMITATI
PROVINCIALI
OGGETTO: Determinazione del requisito occupazionale ai fini
delle contribuzioni C.I.G. straordinaria e
mobilita', nel caso di attivita' plurime.
Sommario:
Agli effetti della determinazione del requisito occu-
pazionale ai fini della contribuzione della CIG straordina-
ria e della mobilita', per i datori di lavoro che esercitano
attivita' plurime con separati inquadramenti, il computo del
numero dei dipendenti deve essere eseguito con riferimento a
ciascuna delle distinte attivita'.
0
0 0
Sono state chieste precisazioni sui criteri da adottare
per la determinazione del requisito occupazionale ai fini
dell'obbligo del versamento della contribuzione per la
C.I.G. straordinaria e per la mobilita', nel caso che il
datore di lavoro eserciti plurime attivita'.
Al riguardo, si premette che nel Manuale di istruzioni
in materia di iscrizione e classificazione delle aziende,
allegato alla circolare n. 218 del 28 ottobre 1988, e' stato
precisato che il datore di lavoro che svolga una pluralita'
di attivita' aventi carattere autonomo deve essere iscritto
distintamente in ciascuno dei rami, classi e categorie
previsti per le singole attivita' esercitate. Il carattere
autonomo delle distinte attivita' discende, di massima,
dall'autonomia di organizzazione, di funzionamento e di
gestione, nonche' dalla diversa finalita' e dal diverso
rischio produttivo.
Sulla base di tale criterio, il requisito occupazionale
ai fini di cui trattasi va distintamente determinato in
relazione ad ognuna delle attivita', anche se articolata in
piu' cantieri, stabilimenti o filiali dislocati nella stessa
provincia o in province diverse (cfr. al riguardo circ. n.
211 del 9.8.1991) e non gia' tenendo conto del numero
globale dei dipendenti, a prescindere dai settori di
attivita' nei quali siano occupati.
Tale conclusione e' suffragata dalla considerazione che
non tutte le attivita' svolte dallo stesso datore di lavoro
possono rientrare nella disciplina di cassa integrazione
straordinaria e di mobilita' (ad esempio: azienda operante
con una posizione nel credito ed una nell'industria),
ovvero, come spesso avviene, le attivita' sono interessate
alla suddetta disciplina sulla base di requisiti disomoge-
nei, per quanto riguarda la consistenza del limite occupa-
zionale e l'arco temporale di riferimento di esso (es. una
posizione nell'industria ed una nel commercio).
In definitiva, la accertata autonomia di organizzazione
di funzionamento e di gestione, che e' alla base dei di-
stinti inquadramenti attribuiti, comporta che il requisito
occupazionale di cui trattasi vada accertato avendo riguardo
al numero dei dipendenti occupati in ciascuna delle distinte
attivita'.
IL DIRETTORE GENERALE
TRIZZINO
