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ORGANISMI DI FATTO E COOPERATIVE DPR 602/1970

Tabella 8.5 - Settore Industria soggette alla CIG, con più di 15 fino a 50 dipendenti e soci. Non iscritte nell'albo informatico. CSC 1.XX.XX CA 4B, 1S

Note alle tabelle

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Ultimo aggiornamento: 19/04/11

 

Dettaglio delle aliquote

Carico dipendente

Dal

Al

TOTALE

IVS

DS

DS Art. 25 L. 845/78

TFR

Cuaf

CIG

CIGS

Mobilità

Malattia

Maternità

IVS

CIGS

Totale

DIRIGENTI

01/01/2006

31/03/2006

35,69

32,70

1,31

0,30

0,40

0,68

-

-

0,30

-

-

8,89

-

8,89

01/04/2006

31/12/2006

36,15

32,70

1,31

0,30

0,40

0,68

-

-

0,30

-

0,46

8,89

-

8,89

01/01/2007

-

36,45

33,00

1,31

0,30

0,40

0,68

-

-

0,30

-

0,46

9,19

-

9,19

OPERAI SOCI

01/01/2006

31/12/2006

36,26

32,70

-

-

0,20

0,68

-

-

-

2,22

0,46

8,89

-

8,89

01/01/2007

-

36,56

33,00

-

-

0,20

0,68

-

-

-

2,22

0,46

9,19

-

9,19

OPERAI NON SOCI

01/01/2006

31/12/2006

40,97

32,70

1,31

0,30

0,20

0,68

1,90

0,90

0,30

2,22

0,46

8,89

0,30

9,19

01/01/2007

-

41,27

33,00

1,31

0,30

0,20

0,68

1,90

0,90

0,30

2,22

0,46

9,19

0,30

9,49

IMPIEGATI SOCI

01/01/2006

31/12/2006

34,04

32,70

-

-

0,20

0,68

-

-

-

-

0,46

8,89

-

8,89

01/01/2007

-

34,34

33,00

-

-

0,20

0,68

-

-

-

-

0,46

9,19

-

9,19

IMPIEGATI NON SOCI

01/01/2006

31/12/2006

38,75

32,70

1,31

0,30

0,20

0,68

1,90

0,90

0,30

-

0,46

8,89

0,30

9,19

01/01/2007

-

39,05

33,00

1,31

0,30

0,20

0,68

1,90

0,90

0,30

-

0,46

9,19

0,30

9,49

Fino al 31.12.2006, le COOP che versano l'IVS sulle retribuzioni effettive hanno diritto ad una detrazione pari al 1,93% da calcolare sulla differenza di retribuzione esistente tra quella effettiva e quella convenzionale, da esporre con il codice R250 nel quadro D. A partire dal 1 gennaio 2007, in applicazione di quanto disposto all’articolo 3, comma 4, del Decreto Legislativo n. 423/2001, la differenziazione tra gli imponibili giornalieri viene meno, pertanto la riduzione non trova più applicazione, conseguentemente il codice R250 non potrà più essere utilizzato.

Dal 1.8.1991 al 31.12.2005

 

Dettaglio delle aliquote

Carico dipendente

Dal

Al

INPS

SSN

IVS

Add. Pens.

Asili nido

TBC

DS

TFR

Enaoli

Cuaf

CIG

CIGS

Mobilità

Malattia

Maternità

Gescal

IVS

SSN

CIGS

Gescal

Totale

DIRIGENTI

01/08/1991

31/12/1991

21,13

10,50

-

-

-

2,01

1,61

-

0,16

6,20

-

-

0,65

-

-

-

-

0,90

-

-

0,90

01/01/1992

31/12/1992

21,21

10,50

-

-

-

2,01

1,61

-

0,16

6,20

-

-

0,73

-

-

-

-

0,90

-

-

0,90

01/01/1993

28/02/1993

20,88

10,60

-

-

-

2,01

1,61

-

0,16

6,20

-

-

0,30

-

-

-

-

1,00

-

-

1,00

01/03/1993

31/12/1996

10,28

10,60

-

-

-

2,01

1,61

-

0,16

6,20

-

-

0,30

-

-

-

-

1,00

-

-

1,00

DIRIGENTI ISCRITTI INPDAI ANTE 1.1.96

01/01/1997

31/12/1997

8,78

10,60

-

-

-

1,87

1,61

-

0,16

4,84

-

-

0,30

-

-

-

-

1,00

-

-

1,00

01/01/1998

31/12/1998

5,62

-

-

-

-

0,21

1,61

-

0,16

3,34

-

-

0,30

-

-

-

-

-

-

-

-

DIRIGENTI ISCRITTI INPDAI POST 31.12.95

01/01/1997

31/12/1997

6,42

10,60

-

-

-

1,87

1,61

-

0,16

2,48

-

-

0,30

-

-

-

-

1,00

-

-

1,00

01/01/1998

31/12/1998

4,76

-

-

-

-

0,21

1,61

-

0,16

2,48

-

-

0,30

-

-

-

-

-

-

-

-

DIRIGENTI

01/01/1999

31/12/2002

4,39

-

-

-

-

-

1,61

-

-

2,48

-

-

0,30

-

-

-

-

-

-

-

-

01/01/2003

31/12/2005

37,49

-

32,70

-

-

-

1,61

0,40

-

2,48

-

-

0,30

-

-

-

8,89

-

-

-

8,89

OPERAI SOCI

01/08/1991

30/06/1992

49,84

10,50

26,17

0,20

0,10

2,01

-

-

0,16

6,20

-

-

-

2,22

1,23

1,05

7,54

0,90

-

0,35

8,79

01/07/1992

31/12/1992

50,44

10,50

26,77

0,20

0,10

2,01

-

-

0,16

6,20

-

-

-

2,22

1,23

1,05

8,14

0,90

-

0,35

9,39

01/01/1993

28/02/1993

50,74

10,60

26,97

0,20

0,10

2,01

-

-

0,16

6,20

-

-

-

2,22

1,23

1,05

8,34

1,00

-

0,35

9,69

01/03/1993

30/09/1995

40,14

10,60

26,97

0,20

0,10

2,01

-

-

0,16

6,20

-

-

-

2,22

1,23

1,05

8,34

1,00

-

0,35

9,69

01/10/1995

31/12/1995

40,74

10,60

27,57

0,20

0,10

2,01

-

-

0,16

6,20

-

-

-

2,22

1,23

1,05

8,54

1,00

-

0,35

9,89

01/01/1996

31/12/1996

40,74

10,60

32,70

0,20

0,10

1,87

-

-

0,16

2,48

-

-

-

2,22

0,66

0,35

8,89

1,00

-

-

9,89

01/01/1997

30/06/1997

40,74

10,60

32,70

0,20

0,10

1,87

-

-

0,16

2,48

-

-

-

2,22

0,66

0,35

8,89

1,00

-

-

9,89

01/07/1997

31/12/1997

40,94

10,60

32,70

0,20

0,10

1,87

-

0,20

0,16

2,48

-

-

-

2,22

0,66

0,35

8,89

1,00

-

-

9,89

01/01/1998

31/12/1998

39,08

-

32,70

-

0,10

0,21

-

0,20

0,16

2,48

-

-

-

2,22

0,66

0,35

8,89

-

-

-

8,89

01/01/1999

30/06/2000

38,26

-

32,70

-

-

-

-

0,20

-

2,48

-

-

-

2,22

0,66

-

8,89

-

-

-

8,89

01/07/2000

31/12/2005

38,06

-

32,70

-

-

-

-

0,20

-

2,48

-

-

-

2,22

0,46

-

8,89

-

-

-

8,89

OPERAI NON SOCI

01/08/1991

31/12/1991

54,70

10,50

26,17

0,20

0,10

2,01

1,61

0,15

0,16

6,20

1,90

0,90

0,65

2,22

1,23

0,70

7,54

0,90

0,30

0,35

9,09

01/01/1992

30/06/1992

54,75

10,50

26,17

0,20

0,10

2,01

1,61

0,20

0,16

6,20

1,90

0,90

0,73

2,22

1,23

0,62

7,54

0,90

0,30

0,35

9,09

01/07/1992

31/12/1992

55,35

10,50

26,77

0,20

0,10

2,01

1,61

0,20

0,16

6,20

1,90

0,90

0,73

2,22

1,23

0,62

8,14

0,90

0,30

0,35

9,69

01/01/1993

28/02/1993

55,65

10,60

26,97

0,20

0,10

2,01

1,61

0,20

0,16

6,20

1,90

0,90

0,30

2,22

1,23

1,05

8,34

1,00

0,30

0,35

9,99

01/03/1993

30/09/1995

45,05

10,60

26,97

0,20

0,10

2,01

1,61

0,20

0,16

6,20

1,90

0,90

0,30

2,22

1,23

1,05

8,34

1,00

0,30

0,35

9,99

01/10/1995

31/12/1995

45,65

10,60

27,57

0,20

0,10

2,01

1,61

0,20

0,16

6,20

1,90

0,90

0,30

2,22

1,23

1,05

8,54

1,00

0,30

0,35

10,19

01/01/1996

31/12/1997

45,65

10,60

32,70

0,20

0,10

1,87

1,61

0,20

0,16

2,48

1,90

0,90

0,30

2,22

0,66

0,35

8,89

1,00

0,30

-

10,19

01/01/1998

31/12/1998

43,79

-

32,70

-

0,10

0,21

1,61

0,20

0,16

2,48

1,90

0,90

0,30

2,22

0,66

0,35

8,89

-

0,30

-

9,19

01/01/1999

30/06/2000

42,97

-

32,70

-

-

-

1,61

0,20

-

2,48

1,90

0,90

0,30

2,22

0,66

-

8,89

-

0,30

-

9,19

01/07/2000

31/12/2005

42,77

-

32,70

-

-

-

1,61

0,20

-

2,48

1,90

0,90

0,30

2,22

0,46

-

8,89

-

0,30

-

9,19

IMPIEGATI SOCI

01/08/1991

30/06/1992

47,62

10,50

26,17

0,20

0,10

2,01

-

-

0,16

6,20

-

-

-

-

1,23

1,05

7,54

0,90

-

0,35

8,79

01/07/1992

31/12/1992

48,22

10,50

26,77

0,20

0,10

2,01

-

-

0,16

6,20

-

-

-

-

1,23

1,05

8,14

0,90

-

0,35

9,39

01/01/1993

28/02/1993

48,52

10,60

26,97

0,20

0,10

2,01

-

-

0,16

6,20

-

-

-

-

1,23

1,05

8,34

1,00

-

0,35

9,69

01/03/1993

30/09/1995

37,92

10,60

26,97

0,20

0,10

2,01

-

-

0,16

6,20

-

-

-

-

1,23

1,05

8,34

1,00

-

0,35

9,69

01/10/1995

31/12/1995

38,52

10,60

27,57

0,20

0,10

2,01

-

-

0,16

6,20

-

-

-

-

1,23

1,05

8,54

1,00

-

0,35

9,89

01/01/1996

31/12/1996

38,52

10,60

32,70

0,20

0,10

1,87

-

-

0,16

2,48

-

-

-

-

0,66

0,35

8,89

1,00

-

-

9,89

01/01/1997

30/06/1997

38,52

10,60

32,70

0,20

0,10

1,87

-

-

0,16

2,48

-

-

-

-

0,66

0,35

8,89

1,00

-

-

9,89

01/07/1997

31/12/1997

38,72

10,60

32,70

0,20

0,10

1,87

-

0,20

0,16

2,48

-

-

-

-

0,66

0,35

8,89

1,00

-

-

9,89

01/01/1998

31/12/1998

36,86

-

32,70

-

0,10

0,21

-

0,20

0,16

2,48

-

-

-

-

0,66

0,35

8,89

-

-

-

8,89

01/01/1999

30/06/2000

36,04

-

32,70

-

-

-

-

0,20

-

2,48

-

-

-

-

0,66

-

8,89

-

-

-

8,89

01/07/2000

31/12/2005

35,84

-

32,70

-

-

-

-

0,20

-

2,48

-

-

-

-

0,46

-

8,89

-

-

-

8,89

IMPIEGATI NON SOCI

01/08/1991

31/12/1991

52,48

10,50

26,17

0,20

0,10

2,01

1,61

0,15

0,16

6,20

1,90

0,90

0,65

-

1,23

0,70

7,54

0,90

0,30

0,35

9,09

01/01/1992

30/06/1992

52,53

10,50

26,17

0,20

0,10

2,01

1,61

0,20

0,16

6,20

1,90

0,90

0,73

-

1,23

0,62

7,54

0,90

0,30

0,35

9,09

01/07/1992

31/12/1992

53,13

10,50

26,77

0,20

0,10

2,01

1,61

0,20

0,16

6,20

1,90

0,90

0,73

-

1,23

0,62

8,14

0,90

0,30

0,35

9,69

01/01/1993

28/02/1993

53,43

10,60

26,97

0,20

0,10

2,01

1,61

0,20

0,16

6,20

1,90

0,90

0,30

-

1,23

1,05

8,34

1,00

0,30

0,35

9,99

01/03/1993

30/09/1995

42,83

10,60

26,97

0,20

0,10

2,01

1,61

0,20

0,16

6,20

1,90

0,90

0,30

-

1,23

1,05

8,34

1,00

0,30

0,35

9,99

01/10/1995

31/12/1995

43,43

10,60

27,57

0,20

0,10

2,01

1,61

0,20

0,16

6,20

1,90

0,90

0,30

-

1,23

1,05

8,54

1,00

0,30

0,35

10,19

01/01/1996

31/12/1997

43,43

10,60

32,70

0,20

0,10

1,87

1,61

0,20

0,16

2,48

1,90

0,90

0,30

-

0,66

0,35

8,89

1,00

0,30

-

10,19

01/01/1998

31/12/1998

41,57

-

32,70

-

0,10

0,21

1,61

0,20

0,16

2,48

1,90

0,90

0,30

-

0,66

0,35

8,89

-

0,30

-

9,19

01/01/1999

30/06/2000

40,75

-

32,70

-

-

-

1,61

0,20

-

2,48

1,90

0,90

0,30

-

0,66

-

8,89

-

0,30

-

9,19

01/07/2000

31/12/2005

40,55

-

32,70

-

-

-

1,61

0,20

-

2,48

1,90

0,90

0,30

-

0,46

-

8,89

-

0,30

-

9,19

Alle imprese che raggiungono il requisito occupazionale sommando più posizioni, viene attribuito il codice di autorizzazione 3Y. A partire dal 1.10.92, alle imprese industriali, costituite ed operanti nel Mezzogiorno, ovvero in aree a declino industriale (Obiettivo 2, Regolamento CEE 2052/88), con un numero di dipendenti, nel semestre precedente, superiore a 5 viene estesa la disciplina prevista per le Imprese con più di 15 dipendenti per l'assoggettamento ai contributi CIGS e Mobilità. La normativa è stata applicata dal 10/92 al 3/93 dopodiché è stata abolita, ripristinando il limite dei 15 dipendenti. Le imprese interessate erano contraddistinte dal codice di autorizzazione 0N. Alle imprese che raggiungevano il requisito occupazionale sommando più posizioni, veniva attribuito il codice di autorizzazione 3Y.
A partire dal 1.1.96, a seguito del trasferimento delle aliquote dalla TBC, Maternità e CUAF all'IVS, per non determinare un aumento contributivo per le COOP che versano, per i soci, l'IVS su classi di contribuzione e retribuzioni convenzionali stabilite con DM ex Art. 6 anteriormente al 1.1.96, recuperano l'aumento dell'IVS mediante una detrazione del 4,43% sulla differenza tra la retribuzione dell'Art. 6 e quella convenzionale, da esporre con il codice R200 nel Quadro D fino al Dicembre 2001. La riduzione non spetta se il DM viene emesso dopo il 31.12.95.
Le COOP che versano sulle retribuzioni effettive compensano l'aumento dell'IVS mediante una detrazione pari al 4,43% per il 1996, al 3,93% per il 1997 e 1998, al 3,43% per il 1999 ed il 2000, al 2,93% per il 2001 e 2002, al 2,43% per il 2003 ed il 2004, al 1,93% per il 2005 ed il 2006, al 1,43% per il 2007 ed il 2008, allo 0,93% per il 2009 ed il 2010, allo 0,43% per il 2011 ed il 2012, da esporre con il codice R250 nel quadro D.
Dal 1 febbraio 2001 le aziende in tabella hanno diritto all’esonero dello 0,80% da operare sul contributo CUAF con il codice R600 nel quadro "D" del mod. DM10/2.