Curriculum Vitae

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome e Cognome

SILVIA DE PAOLIS

Qualifica

dirigente seconda fascia amm.

Sede

inps - direzione centrale risorse umane

Posizione organizzativa

trattamenti economici e previdenziali del personale dell'istituto e degli organi

Indirizzo

via ciro il grande 21 roma 00144

Telefono

-

Email

silvia.depaolis@inps.it

ESPERIENZE LAVORATIVE E FORMAZIONE

Attività lavorativa attuale

dirig.area elevata complessita'

Esperienze professionali

d.c. risorse umane - dirigente di area manageriale di elevata complessità "trattamenti economici e previdenziali del personale dell'istituto e degli organi"

segreteria tecnica del direttore generale - dirigente di area maageriale di elevata complessità "circolari, messaggi supporto nelle materie istituzioinali" - studio analisi di coerenza gestionale delle circolari, dei messaggi e delle note, sottoposti dai responsabili delle direzioni o uffici, all'attenzione del direttore generale sotto il profilo della conformità, della correttezza amministrativa e della coerenza con gli obiettivi dell'istituto.trasmissione degli atti adottati dal direttore generale al fine della loro pubblicazione e diffusione,acquisendo dai ministeri vigilanti il parere e la validazione delle circolari e dei messaggi di contenuto normativo. analisi e revisione delle note proposte alla firma del direttore generale di riscontro al mlps concernenti atti di sindacato ispettivo parlamentare (interrogazioni, question-time, mozioni, audizioni). responsabile del procedimento in relazione alle richieste di accesso agli atti di competenza dell?ufficio di segreteria del direttore generale.

d.c. risorse umane - dirigente area manageriale "normativa e gestione del rapporto di lavoro. contabilità e rendicontazione"

d.c. risorse umane - dirigente area manageriale "funzione ispettiva"

d.c. ispettorato - dirigente con incarico di ispettore centrale. espletamento degli inarichi ispettivi - predisposizione e coordinamento della realizzazione del progetto "monitoraggio inerente alla compatibilità delle attività extra-ufficio dei dipendenti dell'inps"

direttore delle direzioni provinciali di trieste e gorizia

dirigente dell'area mappatura rischi e controlli della struttura di integrazione dei processi di audit ispettorato e controllo

dirigente con funzioni di audit manager presso la direzione centrale audit

ufficio organi collegiali - collaborazione alla predisposizione delle degli atti da sottoporre al consiglio di amministrazione e verbalizzazione delle relative sedute.

direzione centrale del personale - funzioni di studio e ricerca nelle materie di competenza della direzione presso la segreteria tecnica del direttore centrale personale e collaborazione alla predisposizione degli atti normativi della direzione

componente della segreteria tecnica della commissione per la definizione dei fabbisogni e dei profili professionali

componente della commissione per la definizione dei criteri per l'attuazione degli artt. 15,16,17,18 e 26 del ccnl epne 1998/2001

componente del gruppo di lavoro costituito nell'ambito del comitato di conduzione performance management, per la definizione degli indicatori correlati alla mappa strategica generale dell'istituto.

struttura di valutazione e controllo strategico - responsabile dell'analisi e della verifica delle attività in materia di pensioni, tfr/tfs, previdenza complementare, entrate, anche attraverso l'applicazione degli indicatori di conformità, congruità, scostamento e qualità.

organismo indipendente di valutazione (oiv) - responsabile del supporto per le attività dell'oiv in ordine a trasparenza, valutazione, controllo strategico e misurazione della performance.

Formazione professionale

convegno internazionale "globalizzazione, integrazione regionale e diritto del lavoro" - università degli studi di roma tor vergata - aprile 2002

giornata di studio "il nuovo codice del processo amministrativo" - università degli studi di roma "la sapienza" - ottobre 2010

corso "nuovo sistema amministrativo contabile in attuazione del dpr 97/03" organizzato da inpdap

12° ciclo di formazione per dirigenti - scuola superiore della pubblica amministrazione - sede di roma - dall'8/11/2010 al 13/04/2011

corso di formazione per valutatori inpdap "la valutazione della performance del personale" i edizione - scuola superiore della pubblica amministrazione - sede di roma - settembre 2011

percorso di formazione manageriale per dirigenti inpdap di 2^ fascia - scuola superiore della pubblica amministrazione - sede di caserta - da marzo 2012 a ottobre 2012

corso di formazione per datori di lavoro e dirigenti in materia di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro in attuazione del d.lgs. 81/2008 - novembre 2012

seminario formativo per dirigenti inps "la direzione al servizio del territorio" febbraio 2013

corso di alta formazione presso la scuola superiore dell'economia e delle finanze - "danno erariale alla luce della spending review e della funzione di controllo" con superamento esame finale - anno 2012/2013

corso aiia - associazione italiana internal auditors -

"valutazione del sistema di controllo interno per la governance aziendale". marzo 2014

seminario s.n.a. - "etica, codici di comportamento e procedimenti discilinari nel pubblico impiego dopo la riforma della p.a.". novembre 2015

formazione specifica - "anticorruzione per le figure professionali dell'area di rischio acquisizione e progressione del personale". maggio 2016

corso di formazione - "anticorruzione area rischio affidamento lavori, servizi e forniture". maggio 2016

corso s.n.a. - "attuazione normativa in materia di prevenzione della corruzione nelle pubbliche amministrazioni". giugno 2016

Titolo di studio

laurea in scienze politiche - indirizzo amministrativo conseguita il 30/3/1992 presso l'università di roma "la sapienza" con votazione 110/110

Altri titoli di studio e abilitazioni professionali

master di ii livello "discipline del lavoro, sindacali e della sicurezza sociale" università di roma tor vergata - facoltà di giurisprudenza con votazione 30/30 corso di perfezionamento "cittadinanza europea e amministrazioni pubbliche" università roma tre - facoltà di scienze politiche con profitto finale "ottimo" corso di perfezionamento "discipline del lavoro, sindacali e della sicurezza sociale" università di roma tor vergata - facoltà di giurisprudenza.

COMPETENZE LINGUISTICHE

Madrelingua

italiano

Altra lingua

INGLESE

Capacità di lettura

eccellente

Capacità di scrittura

eccellente

Capacità di espressione orale

buono

Altra lingua

SPAGNOLO

Capacità di lettura

eccellente

Capacità di scrittura

eccellente

Capacità di espressione orale

buono

Altra lingua

FRANCESE

Capacità di lettura

buono

Capacità di scrittura

buono

Capacità di espressione orale

buono

Capacità e competenze informatiche

ottima conoscenza del sistema operativo windows e degli applicativi del pacchetto microsoft office