Vai al menu principale Vai al contenuto principale Vai al footer

Ti trovi in:

  1. Home
  2. Amministrazione Trasparente
  3. Elenco dirigenti

Elenco dirigenti

Curriculum Vitae

INFORMAZIONI PERSONALI
Nome e Cognome
SALVATORE PIRRONE
Qualifica
dirigente seconda fascia amm.
Sede
inps - direzione dir.servizi al territorio
Posizione organizzativa
area "sede virtuale 3 - riscatti e ricongiunzioni" area di particolare complessita'
Indirizzo
viale aldo ballarin 42 roma 00142
Telefono
-
Email
salvatore.pirrone@inps.it
Data di Nascita
01/10/1969
ESPERIENZE LAVORATIVE E FORMAZIONE
Attività lavorativa attuale
dirig.area elevata complessita'
Esperienze professionali

marzo 2020 - ad oggi

inps

direttore della filiale metropolitana di roma

dicembre 2016 - dicembre 2019

anpal

ente pubblico non economico

direttore generale

l'anpal è un ente pubblico non economico, con autonomia organizzativa e contabile, vigilato dal ministero del lavoro e delle politiche sociali, con il compito di coordinare la gestione delle politiche attive del lavoro in italia. anpal controlla al 100% anpal servizi spa. l?agenzia ha un bilancio annuo di circa 200 milioni di euro annui e ha gestito, fuori bilancio, risorse europee per circa 6 miliardi di euro nel settennio 2014-2020.

il direttore generale opera come capo della struttura tecnica, riportando al consiglio di amministrazione, e coordina 7 dirigenti amministrativi e 4 responsabili di strutture di ricerca, per un totale di 217 unità di personale.

l?incarico è coinciso con la fase di start-up dell?agenzia, con necessità di dare vita a tutti i processi gestionali (gestione del personale, approvvigionamenti, relazioni sindacali, bilanci, controllo di gestione) essenziali per la costituzione di un ente pubblico non economico.

febbraio 2013 - dicembre 2016

ministero del lavoro e delle politiche sociali

amministrazione dello stato

direttore generale della direzione generale per le politiche attive i servizi per il lavoro e la formazione

direttore generale della direzione generale per le politiche attive e passive del lavoro

politiche attive del lavoro

servizi per l'impiego

formazione professionale

ammortizzatori sociali

gestione di programmi cofinanziati con il fondo sociale europeo

maggio 2008 - gennaio 2013

inps

ente pubblico non economico

dirigente, vice direttore centrale e direttore di progetto presso inps - direzione generale

ho svolto incarichi presso la segreteria del direttore generale, la direzione centrale prestazioni a sostegno del reddito la direzione centrale entrate (con il ruolo di vice direttore centrale), ed ho gestito il progetto di incorporazione di inpdap e enpals

febbraio 2007 - maggio 2008

presidenza del consiglio dei ministri

amministrazione dello stato

dirigente - assistente per i rapporti istituzionali del sottosegretario di stato presso presidenza del consiglio dei ministri

l'incarico ha riguardato i rapporti dell'ufficio del sottosegretario con altre istituzioni pubbliche e private, con particolare riferimento alle questioni in materia di lavoro, previdenza e tributi. di particolare rilevanza l'attività di affiancamento e consulenza nella redazione del protocollo del 23 luglio 2007 su previdenza, lavoro e competitività nonché nella redazione degli atti normativi conseguenti

settembre 2000 - gennaio 2007

ministero del lavoro e della previdenza sociale

amministrazione dello stato

dirigente

segretariato generale e direzione generale per le reti informative e per l'osservatorio del mercato del lavoro

dirigente l'ufficio studi, ricerche e statistiche, con responsabilità di coordinamento delle attività di ricerca del ministero; monitoraggio delle politiche occupazionali e del lavoro; assegnazione, mediante procedure di evidenza pubblica, di studi in materia di lavoro e previdenza

ottobre 1994 - gennaio 1996

guardia di finanza

forze armate

ufficiale di complemento

ufficiale istruttore e docente nelle materie "diritto comunitario" ed "imposte dirette"

Formazione professionale

libri

- flessibilità e sicurezze. il nuovo welfare dopo il protocollo del 23 luglio, arel-il mulino, 2008 (curato).

- disoccupati in italia: tra stato, regioni e cacciatori di teste, con paolo sestito, il mulino, 2006.

altre principali pubblicazioni

- ?tutela del lavoro e emergenza da covid-19. lo strumento europeo di sostegno temporaneo per attenuare i rischi di disoccupazione in un?emergenza (sure). una prima valutazione?, in diritto oggi, treccani, maggio 2020

- le politiche attive del lavoro in italia, in inclusione, crescita, produttività: un?agenda per l?italia, a cura di paolo guerrieri e carlo dell?aringa, arel-il mulino, 2019

- il mercato del lavoro negli anni 2000, in c.dell?aringa e t.treu (a cura di) il decennio perduto, arel monografie, 2012.

- ricchezza pensionistica e incentivi al pensionamento, in arel, 2010, 2.

- ai disoccupati ci pensa un?agenzia con sussidi e politiche attive in c.dell?aringa e t.treu (a cura di) le riforme che mancano. trentaquattro proposte per il welfare del futuro, arel-il mulino, 2010.

- le politiche regolative del lavoro: un indicatore quantitativo (1948-2007), con paolo sestito, in rivista italiana di diritto del lavoro, 2009, vol. 28, iii, p. 269.w

- il sistema di politiche attive del lavoro, in s.pirrone (a cura di), flessibilità e sicurezze il nuovo welfare dopo il protocollo del 23 luglio, arel-il mulino, maggio 2008.

- employment incentives measures geared to the long-term unemployed in italy, in: di domenico, germana / spattini, silvia (eds.): new european approaches to long-term unemployment. which role for public employment services and what market for private stakeholders the hague, kluwer law international, 2008.

- commento agli art. 15-17 del d.lgs. n. 276 del 2003, in commentario al d.lgs.10 settembre 2003, n. 276, a cura di de luca tamajo r., santoro passarelli g., cedam, 2007.

- immigrazione e previdenza, una relazione bidirezionale, in arel, 2007, i.

- un?agenzia per i disoccupati, con paolo sestito, diritto e libertà, n. 12/2006.

- dal collocamento pubblico ai servizi per l?impiego: dieci anni di evoluzione normativa per una riforma incompiuta, con p.sestito, in «diritto delle relazioni industriali», 2006, 3.

- le fattispecie contrattuali della riforma biagi: alcune considerazioni di carattere giuridico, economico e pragmatico, con paolo sestito, in «rivista italiana di diritto del lavoro», 2006, 1.

- lavoro interinale e formazione professionale, in «diritto delle relazioni industriali», 2005, iv.

- cap. 6 - "politiche del lavoro", con antonella donato e roberto landi, in rapporto sul mercato del lavoro nel mezzogiorno, a cura di adalgiso amendola e emiliano rustichelli, isfol-celpe.

- i provvedimenti per la messa a punto della borsa continua nazionale del lavoro, in «diritto delle relazioni industriali», 2005, i, pp. 231 e ss.

- borsa continua nazionale del lavoro: standard tecnici, flussi informativi di scambio, implementazione e messa a regime, ne il diritto del mercato del lavoro dopo la riforma biagi, a cura di paola olivelli e michele tiraboschi, giuffrè, milano, 2005.

- il quadro generale dei dispositivi d?incentivazione e della spesa pubblica connessa, in isfol, impact evaluation of the european employment strategy, la politica del lavoro italiana negli anni recenti: valutazione e impatto.

Titolo di studio
laurea in giurisprudenza
Altri titoli di studio e abilitazioni professionali
1997-2000 corso concorso di formazione dirigenziale
COMPETENZE LINGUISTICHE
Madrelingua
italiano
Altra lingua
INGLESE
Capacità di lettura
eccellente
Capacità di scrittura
eccellente
Capacità di espressione orale
eccellente
Capacità e competenze informatiche
conoscenza professionale dei principali pacchetti di produttività individuale (es. microsoft office, staroffice). buona conoscenza dei principali software per la gestione di basi di dati (microsoft sql server, mysql, microsoft access) buona padronanza di software di analisi statistica (sas, spss, stata)