Elenco Dirigenti

ANGELO MARIA MANNA

inps - direzione provinciale cosenza

-

- direttore provinciale inps di cosenza giusta determinazione del direttore generale n. 406/2022 a decorrere dal 1/01/2023.

- direttore provinciale inps di reggio calabria giusta determinazione del direttore generale n. p23.16.2017 a decorrere dal 1/03/2017.

-dirigente referente audit calabria (dal 2020)

-titolare della direzione provinciale integrata inps di catanzaro giusta determinazione del direttore generale p23/236/2013 a decorrere dal 1/07/2013.

- direttore provinciale inps di catanzaro giusta determinazione del dg n. p23/130/13 del 16/04/2013 a decorrere dal 01/05/2013

- dirigente vicario del direttore provinciale inps di catanzaro, determinazione del direttore regionale calabria n. 9 del 18.04.2012.

-dirigente dell'area manageriale flussi assicurativi e contributivi dei conti individuali e aziendali, di prevenzione e contrasto dell'economia sommersa e del lavoro irregolare presso la direzione provinciale inps di catanzaro giusta determinazione regionale prot. 0001584 del 14/04/2011.

-responsabile, in posizione di comando presso la presidenza del consiglio dei ministri - dipartimento protezione civile, missione amministrativo finanziaria del settore regolarizzazione situazione contributiva e assicurativa della missione, dal 07/08/2009 al 30/06/2010.

- direttore generale dell'amministrazione provinciale di crotone a decorrere dall'01.09.2006, deliberazione di giunta provinciale 244 del 31.07.2006 fino al 27/06/2009.

- vincitore di borsa di studio biennale, riservata ai laureati con votazione non inferiore a 105/110, bandito dalla cciaa kr.determinazione presidenziale n. 29 del 19.02.1996.

- vincitore del concorso pubblico, bandito dalla cciaa kr, per la vii^ qualifica funzionale il cui bando è stato pubblicato in gu-iv serie speciale n.87 dello 07.09.1997.

-vincitore del concorso pubblico per esami a 10 posti presso inps per l'viii^ qualifica funzionale, profilo "funzionario amministrativo", pubblicato sulla gazzetta ufficiale n.8 del 29/01/1999. (dec.30/12/1999).

-vincitore del concorso pubblico per esami a n.35 posti di dirigente amministrativo di seconda fascia nel ruolo del personale inps pubblicato sulla gazzetta ufficiale n. 67 del 24.08.2007 iv serie speciale.

.conferimento della posizione ordinamentale c4, profilo amm. a far data dall'01.11.2001 a seguito di superamento della selezione interna,indetta con determinazione del direttore generale inps n. 23/197/02 del 18 giugno 2002.

.conferimento dell'incarico di responsabile del processo assicurato pensionato, presso la sede provinciale inps di crotone,(ods n. 01/2004) con decorrenza 09.02.2004,a conclusione della procedura di assegnazione delle posizioni organizzative gestita dal nucleo di valutazione regionale.

-conferimento incarico, ad interim, della funzione di direttore del centro operativo inps di cirò marina, ods 20/2004.

-conferimento della posizione ordinamentale apicale c5, profilo amministrativo,dall'01.11.2005.

-responsabile dell'ufficio promozione, trasparenza e regolazione del mercato cciaa kr dal 11.05.1998 al 29.12.1999.

-responsabile, presso cciaa kr, del servizio di conciliazione con deliberazione di giunta del 25.01.1999 n.6.

-responsabile per le problematiche connesse all'informatizzazione della cciaa kr,ordine di servizio n°7 del 19.04.1999.

-responsabile del gruppo di lavoro per la redazione del rapporto sull'attività cciaa kr quattro anni di cammino".

-responsabile e ideatore del progetto formativo "euroform" predisposto e realizzato dalla cciaa kr.

- responsabile, giusto ordine di servizio n° 12 dell'01.06.1999, delle procedure relative all'implementazione dello sportello unico per le attività produttive (ex d.l.vo 112/98 e d.p.r. 447/98).

-responsabile, per la cciaa kr, della predisposizione del progetto "eurologo" inviato il 14.10.1999 presso l'osservatorio nazionale euro,per il finanziamento in seguito ottenuto.

- dal 27/10/1999 con ordine di servizio n° 20 oltre a responsabile dell'ufficio promozione,anche responsabile dell'ufficio registro imprese fino al 29/12/1999.

-componente esami di stato per l' abilitazione alla professione di consulente del lavoro (anno 2020-2021)

-componente del comitato euro provinciale ( c.e.p.)istituito presso la prefettura di crotone.

-componente della conferenza permanente 3^ sezione territorio, ambiente ed infrastrutture presso la prefettura di crotone inerente all'analisi delle problematiche relative al riconoscimento dei benefici contributivi previsti a favore dei lavoratori esposti all'amianto, in rappresentanza e con facoltà d'impegnare l'istituto verso l'esterno.

- componente commissione esami finali relativo al corso di

formazione (cod. 3775 ob. 1 misura 3.3 azione 3.3c

predisposto dallo ial calabria e approvato dalla giunta

regionale con delibera n° 612 del 09.07.2002)qualifica

addetto al telelavoro, per il modulo nozioni di base sul

telelavoro.

- componente del nucleo di valutazione regionale inps nominato con determinazione del direttore regionale calabria n. 27 del 10/02/2014.

- commissario ad acta designato dal tribunale amministrativo regionale della calabria per l'esecuzione delle sentenze passate in giudicato in più di 40 procedimenti giudiziari.

- docenza universita' degli studi magna grecia di catanzaro corso di perfezionamento "gestione della privacy e sicurezza delle informazioni" - anno 2021

- relatore al seminario interdisciplinare delle cattedre di diritto del lavoro, economia degli intermediari finanziari, organizzazione aziendale e gestione del personale presso l?università di catanzaro, sul tema ?cambiamento e trasformazione dei modelli organizzativi per la performance in inps?, rivolto ai partecipanti al master executive mopes in organizzazione del personale e strumenti manageriali nelle aziende complesse - anno 2023

percorso di rilevazione e sviluppo delle competenza di leadership generativa, che ha coinvolto tutti i dirigenti di ii^ fascia dell'istituto nel corso del 2016, a seguito dell'esito dell'assessment on line, nella specifica matrice di posizionamento (ascisse=competenza e ordinate= meta capacità), collocato nel quadrante in alto a destra, caratterizzato da elevate meta -capacità e spiccate competenze.

- collaborazione alla rivista economica "polos" 1997; osservatorio economico provinciale permanente, realizzato dalla camera di commercio industria artigianato e agricoltura di crotone in

collaborazione con l'istituto guglielmo tagliacarne di roma.

- pubblicazione : paragrafo 6.2. le politiche in atto per il

territorio articolato nei seguenti sottoparagrafi: a)6.2.1. il

contratto d'area; b) 6.2.2; la sovvenzione globale"; c)6.2.3. i patti territoriali"; d) 6.2.4. il prestito d'onore.

- nota di encomio per il servizio prestato, redatta dal

presidente della cciaa di crotone l' 01.02.1998 prot. n°

11208.

- menzione di merito e di encomio da parte della

direzione generale inps con missiva del 14.12.2005.

-xii ciclo formativo per dirigenti della pubblica amministrazione sspa caserta dal 8/11/2010 al 13/04/2011

- percorso formativo: la trasformazione digitale - mip politecnico di milano.

- attestato di partecipazione al corso formativo avente ad

oggetto lo sviluppo delle capacita di diagnosi

e autodiagnosi per l'accrescimento delle

competenze, svoltosi nei giorni 26, 27, ottobre 2005 a

roma organizzato dalla direzione centrale formazione e

sviluppo competenze e gestito dalla ernest & young rso.

- attestato di frequenza per il corso di lingua inglese

rilasciato dalla oxford school di catanzaro.

- attestato di frequenza al corso di lingua inglese in auto

apprendimento, integrato da sessioni d'aula presso la sede

regionale dell'inps di palermo,organizzato dall'inps e

gestito dalla sinnea international per il periodo da maggio

2000 a gennaio 2001.

- vari attestati di frequenza relativi ai corsi formativi

organizzati dall'inps ai vari livelli dal 1999 al 2006.

- attestato di frequenza al corso post-universitario di

preparazione al concorso per uditore giudiziario rilasciato

dall'università degli studi di catanzaro.

- attestato, rilasciato dall'istituto guglielmo tagliacarne, relativo

al corso di formazione per quadri e funzionari degli enti

locali e degli altri attori dello sviluppo territoriale

(pro.svi.cro), strutturato come segue: 1 modulo, la

definizione dei piani di sviluppo territoriale; 2

modulo,gli strumenti di programmazione e attuazione

3 modulo,criteri e strumenti per la redazione del

progetto.

- attestato di frequenza alle fasi operative dei gruppi di

progetto in riferimento all'attuazione di strumenti di

programmazione negoziata svoltesi a crotone, presso la

sede della camera di commercio di crotone, secondo il

seguente calendario: 9 giugno 1998; 23 giugno 1998; 7

luglio 1998; 17 settembre 1998; 6 ottobre 1998.

- attestato di partecipazione al seminario formativo,

organizzato dall'istituto g. tagliacarne? (roma) dal titolo

la legge 192/1998 in materia di subfornitura e il servizio di

conciliazione presso le camere di commercio. i modulo -

2^ edizione.

- attestato di partecipazione al seminario formativo,

organizzato dall'istituto g. tagliacarne (roma) dal titolo

la legge 192/1998 in materia di subfornitura e il servizio di

conciliazione presso le camere di commercio. ii modulo -

2^ edizione.

attestato di frequenza alle fasi operative dei gruppi di

progetto in riferimento all'attuazione di strumenti di

programmazione negoziata svoltesi a crotone, presso la

sede della camera di commercio di crotone, secondo il

seguente calendario: 9 giugno 1998; 23 giugno 1998; 7

luglio 1998; 17 settembre 1998; 6 ottobre 1998.

- attestato di partecipazione al seminario formativo,

organizzato dall'istituto g. tagliacarne (roma) dal titolo

la legge 192/1998 in materia di subfornitura e il servizio di

conciliazione presso le camere di commercio. i modulo -

2^ edizione.

- partecipazione al corso formativo avente ad

oggetto "tecniche e strumenti per la gestione

del lavoro nei gruppi di processo", svoltosi nei

giorni 14, 15, 16, febbraio 2001 a roma organizzato dalla

direzione centrale formazione e sviluppo competenze e

gestito dalla ernest & young rso.

- vari altri attestati di frequenza relativi ai corsi formativi

organizzati dall'inps, ai vari livelli, dal 1999 al 2006.

- stipula di un protocollo tra la direzione provinciale di rc e l?ordine dei consulenti del lavoro nel 2018, da cui è scaturito, nel 2021, lo stesso protocollo a livello regionale.

- stipula di un protocollo tra la direzione provinciale di reggio calabria e la procura presso il tribunale minorile di reggio calabria, insieme ai servizi sociali del comune reggino contro la dispersione scolastica. a seguito di tale iniziativa la direzione centrale, inclusione sociale e invalidi, con pei inps.2280.04/08/2021.0013388 così recitava: ?? in considerazione della particolare rilevanza sociale del fenomeno della dispersione scolastica e delle conseguenze che ne derivano in termini di disuguaglianza e di esclusione sociale, si invitano gli uffici in indirizzo a valutare l'opportunità di replicare l'esperienza della direzione provinciale di reggio calabria, avviando le opportune attività di interazione con le istituzioni territoriali idonee alla definizione di eventuali protocolli di intesa e a comunicare a questa direzione centrale - area sviluppo delle misure di inclusione e coesione sociale le iniziative di volta in volta intraprese a tal fine?.

- costituzione, a reggio calabria, della sezione territoriale della ?rete agricola di qualità?, volta al contrasto dello sfruttamento lavorativo e di promozione di un modello di impresa etico, nell? ottica del principio di legalità.

laurea in giurisprudenza conseguita presso l'universita' degli studi di bari.

- master in economia ed etica d'impresa, conseguito il 16.05.2000 presso la fondazione etica ed economia universitatis bassanesis schola de negotiis gerendis di bassano del grappa, attivato dalla lumsa (libera universita' maria santissima s.s. assunta) di roma. - abilitazione all'esercizio della professione di avvocato. -executive master in management delle amministrazioni pubbliche - presso l'universita' bocconi (emmap x) 10^ed. anno 2019/2020, della sda bocconi school of management (febbraio 2019 - aprile 2020)- vincitore esonero inps .

-

INGLESE

buono

ottime conoscenze dei sistemi operativi windows xp/windows vista e degli applicativi office ( word, excel, access, power point ). ottima conoscenza della rete internet e degli strumenti di comunicazione elettronica (posta, p.e.c., p.e.i. ).

ITA Lingua italiana

Elenco Dirigenti

Curriculum Vitae