Curriculum Vitae
- INFORMAZIONI PERSONALI
- Nome e Cognome
- ANTONELLA SECCO
- Qualifica
- dirig. art. 19 co.5 bis dir.
- Sede
- inps - direzione regionale toscana
- Posizione organizzativa
- responsabile dell?area manageriale regionale welfare e strutture sociali e patrimonio
- Indirizzo
- via del proconsolo 10 firenze 50122
- Telefono
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- ESPERIENZE LAVORATIVE E FORMAZIONE
- Attività lavorativa attuale
- dirigente area regionale
- Esperienze professionali
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dirigente amministrativo pa per concorso dal 31/12/2010 - dipendente dell'azienda usl toscana sud est - sede legale arezzo - viale curtatone, 54.
- dal 01/02/2025 ad oggi in comando presso inps - incarico dirigenziale di livello non generale ai sensi dell'art. 19 co. 5 bis del decreto legislativo n. 165/2001 di responsabile dell'area "welfare e strutture sociali e patrimonio" della direzione regionale toscana, giusta deliberazione del consiglio di amministrazione inps n. 12 del 29/01/2025.
- dal 01/11/2023 al 31/01/2025 in comando presso inps - incarico dirigenziale di livello non generale ai sensi dell'art. 19 co. 5 bis del decreto legislativo n. 165/2001 di responsabile dell'area "prestazioni e servizi individuali" della direzione provinciale arezzo, giusta determinazione del commissario straordinario n. 63 del 04/10/2023.
esperienza professionale in qualità di dirigente amministrativo pa per concorso a tempo indeterminato:
- dal 16/09/2023 al 31/10/2023 dirigente amministrativo assegnato alla sede ausl di siena.
- dal 16/03/2022 al 15/09/2023 incarico di direttore di zona distretto casentino (deliberazione n. 377 del 10/03/2022).
- dal 01/12/2016 al 15/03/2022 incarico di direttore dell'unità operativa complessa patrimonio azienda usl toscana sud est (deliberazione del direttore generale della ausl toscana sud est del 24/11/2016 n. 1290);
- dal 21/07/2015 al 30/11/2016 dirigente amministrativo presso l'azienda usl 7 di siena (dal 01/01/2016 confluita con l'azienda 8 di arezzo e azienda usl 9 di grosseto nell'azienda usl toscana sud est) incarico professionale -coordinamento dei processi di accreditamento istituzionale e di front-office (deliberazione del direttore generale della usl 7 siena del 30/06/2015 n. 345) presso l'uoc accoglienza e attività amministrative decentrate;
- dal 16/06/2015 ad 20/07/2015 dirigente amministrativo presso estar (ente per i servizi tecnico-amministrativi regionali) assegnato uos procedure concorsuali e selettive - incarico professionale gestione amministrativa procedure concorsuali e selettive;
- dal 27/07/2012 al 15/06/2015 - dirigente amministrativo assegnato all'u.o.c. funzioni di area vasta del personale - "gestione delle procedure concorsuali e selettive per il reclutamento del personale e la formazione del personale" dell'ente per i servizi tecnico-amministrativi di area vasta (estav sud est);
- dal 31/12/2010 al 26/07/2012 - dirigente amministrativo assegnato al dipartimento organizzazione e gestione delle attività di formazione continua del personale dell'ente per i servizi tecnico-amministrativi di area vasta (estav sud est);
esperienza professionale nella qualifica non dirigenziale
- dal 01/09/2010 al 30/12/2010 collaboratore amministrativo professionale esperto presso il dipartimento logistica dell'ente per i servizi tecnico- amministrativi di area vasta (estav sud est);
- dal 01/03/2004 al 16/04/2009 - membro della commissione regionale toscana di accreditamento (incarico regionale) - regione toscana;
- dal 1.1.2003 titolare della posizione organizzativa ufficio accreditamento;
- dal 01/08/2002 al 31/08/2010 collaboratore amministrativo professionale esperto (ds4) presso l'uo assicurazione qualità dell'aous;
- dal 16/06/1998 al 31/07/2002 collaboratore amministrativo professionale (d) presso l'u.o. assicurazione qualità dell'aous;
- dal 01/10/1990 al 15/06/1998 - assistente amm.vo presso l'u.o. gestione del personale (dal 16.10.97 al 28.2.98 collaboratore amm.vo incaricato) dell'aous;
- tra il 01/10/1985 e il 30/06/1990 - servizio a tempo determinato per un totale di 3 anni prestato presso l'u.s.l. 31 valdichiana di montepulciano in qualità di coadiutore amministrativo e di assistente amministrativo presso l'uo gestione del personale e l'uo ragioneria.
- Formazione professionale
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anno 2025 corsi formazioni obbligatoria presso inps:
-maestri di leadership;
-percorso formativo in materia di gestione documentale per responsabili della gestione documentale /12 h);
-etica. lavoro e servizio pubblico nell'economia del futuro;
-le competenze relazionali nei rapporti con gli utenti;
-parità di genere;
-l'intelligenza artificiale e l'importanza del fattore umano;
-valorizzazione informazione di i livello;
-le metafore dello sport;
- inps welfare, lavoro e previdenza: un pecorso tra storia e società;
-sistema di misurazione e valutazione della performance in ottica di creazione del valore pubblico.
anno 2024 corsi formazioni obbligatoria presso inps:
-trattamento e protezione dei dati personali regolamento eu 2016/679;
- etica, legalità, prevenzione della corruzione e codici di comportamento
- corso base sicurezza dirigenti.
corsi formazione presso ausl e aous:
- 06/04/2023 arezzo corso "codice etico e di condotta aziendale: focus su uso corretto dei social media aziendali";
- dal 15 al 31 maggio 2023 a siena auls 4 gg corso consolidamento metodologia lean;
- 16 ore anno 2022 formas formazione generale per dirigenti ai sensi del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. art. 37 e accordo stato regioni del 21/12/2011;
- 01/12/2022 ars rt welfare e salute 2022: le diseguaglianze sociali e di salute e le risposte del pnrr su coesione, inclusione e salute;
- 05/10/2022 formas 7 h la protezione dei dati personali in sanità;
- anno 2021 formazione dei preposti art. 37 dlgs 81/2008 a completamento della parte fad formas prevista per 5 ore;
- 12-13 e 19-20 ottobre 2018 master in contrattualistica commerciale- tenuto da altalex per un tot. di 20 ore roma;
- dal 07/06/18 al 14/06/18 per un totale di ore 9 corso access per la gestione informatizzata dei dati azienda usl toscana sud est;
- 12/06/2017 corso la gestione del patrimonio immobiliare pubblico ceida roma tot. 6 ore.
-07/06/2016 corso " ripensare identità e fiducia come contrasto alla corruzione" organizzato dalla azienda usl toscana sud est.
-12 e 13/11/2015 corso ruolo della dirigenza nella prevenzione della corruzione organizzato dalla usl7 di siena.
- 18/11/2014 corso «il lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche alla luce della disciplina introdotta dalla legge n. 190 del 6 novembre 2012 e dal piano nazionale anticorruzione»;
- 10 e 22/10/2014 formazione sicurezza corso per dirigenti;
- 17/10/2014 - corso "la conversione del decreto legge n. 90/2014: ricadute sulla gestione del personale" ;
- 21/05/2014 - corso legge 6 novembre 2012, n. 190 - legge anticorruzione,
anno 2011 master in diritto del lavoro e anno 2004 master in diritto amministrativo - scuola superiore di amministrazione pubblica e degli enti locali;
- siena 21-22-maggio 2010- moderatore al corso la gestione delle risorse e delle responsabilità in medicina nucleare.
docenza:
-il sistema qualità in sanità al master in funzioni specialistiche e gestione del coord. nelle professioni sanitarie - università degli studi di siena negli aa.aa. 2006/2007 - 2007/2008 - 2008/2009 - 2009/2010;
- sociologia e antropologia culturale al corso operatore socio sanitario - azienda ospedaliera senese, negli aa.ss. 1999/2000 - 2000/2001 - 2002 - 2003 - 2004 - 2005 - 2006 - 2008/2009 - 2009/2010;
- sociologia al corso di operatore socio sanitario - azienda usl7 di siena, a.s. 2006;
- sociologia ambientale al i° anno accademico del corso di laurea in tecniche della prevenzione nei luoghi di lavoro e coordinatore del corso integrato di sociologia - università degli studi di siena, a.a. 2004/2005 - 2005/2006 - 2006-2007.
- Titolo di studio
- - a.a. 1996/1997 - laurea in scienze politiche indirizzo politico-sociale - università degli studi di siena - vecchio ordinamento.
- Altri titoli di studio e abilitazioni professionali
- - a.a. 2000/2001 specializzazione in sociologia sanitaria conseguita presso l'università degli studi di bologna. - a.a. 2002/2003 corso di perfezionamento in "educazione e promozione della salute: strategie, metodi e strumenti" organizzato dall'istituto di igiene dell'università degli studi di siena. - a.a. 2012/2013 corso di formazione manageriale per i dirigenti di struttura complessa ed. xi - scuola superiore s. anna di pisa;
- COMPETENZE LINGUISTICHE
- Madrelingua
- italiano
- Altra lingua
- FRANCESE
- Capacità di lettura
- elementare
- Capacità di scrittura
- elementare
- Capacità di espressione orale
- elementare
- Altra lingua
- INGLESE
- Capacità di lettura
- elementare
- Capacità di scrittura
- elementare
- Capacità di espressione orale
- elementare
- Capacità e competenze informatiche
- - ottima conoscenza del pacchetto microsoft office acquisite mediante partecipazione a corsi di formazione.