Elenco dirigenti

Curriculum Vitae

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome e Cognome

FABIO CIARCIA

Qualifica

dirigente seconda fascia amm.

Sede

inps - direzione centrale studi e ricerche

Posizione organizzativa

dirigente area legislativo e coordinamento amministrativo aree manageriali

Indirizzo

via ciro il grande 21 roma 00144

Telefono

0659054345

Email

fabio.ciarcia@inps.it

Data di Nascita

24/11/1974

ESPERIENZE LAVORATIVE E FORMAZIONE

Attività lavorativa attuale

dirigente centrale vicario

Esperienze professionali

- dirigente area legislativo e coordinamento amministrativo aree manageriali, con funzioni vicarie - direzione centrale studi e ricerche (01/2023 - in corso);

- supporto nella definizione di proposte normative - monitoraggio attività parlamentari - analisi normativa nazionale ed europea e riflessi sull'attività istituzionale - gestione atti di sindacato ispettivo - osservatorio legislativo e informazione normativa

precedenti incarichi:

- dirigente area legislativo - direzione centrale presidente e organi collegiali (03/2020-12/2022);

- dirigente area centrale acquisti di beni e servizi (2017-2020)

- ha realizzato numerose procedure di acquisto riguardanti forniture e servizi gestite mediante piattaforma informatizzata di e-procurement, generando significativi impatti in termini economici e di innovazione tecnologica e organizzativa,

- ha contribuito in maniera significativa alla realizzazione della centrale unica acquisti inps

- dirigente area programmazione e gestione delle risorse su piattaforma di e-procurement, servizi di vigilanza, gestione inventario, certificazione crediti (2015-2017);

- dirigente area programmazione delle risorse, osservatorio prezzi, budget degli acquisti, gestione finanziaria e controllo della spesa strumentale (2013-2014);

- dirigente area valorizzazione e gestione del patrimonio mobiliare e immobiliare (2012-2013);

- dirigente area programmazione delle risorse, osservatorio prezzi, budget degli acquisti, gestione finanziaria e controllo della spesa strumentale (2010-2011);

precedenti esperienze:

- ufficio legislativo - direzione generale inps (2006 - 2010);

- segreteria del consiglio di amministrazione e degli organi collegiali - direzione generale inps (2002 - 2006).

Formazione professionale

incarichi in commissioni e gruppi di lavoro

presidente della commissione esaminatrice del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di n. 2 posti a tempo indeterminato e pieno nel profilo di programmatore - cat. c dell'agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali (agenas) (2019);

componente della commissione esaminatrice del concorso pubblico, per esami, per il conferimento di n. 14 posti a tempo indeterminato e pieno nel profilo di collaboratore amministrativo professionale - cat. d, settore economico, dell'agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali (agenas) (2019);

componente del gruppo di lavoro presso il ministero della cultura per l'elaborazione di una o piu proposte normative finalizzate all'adozione di un decreto legislativo di riordino e revisione degli ammortizzatori sociali del settore dello spettacolo (2023);

componente del comitato ministeriale per l'attuazione degli isac (indici sintetici di affidabilita contributiva), incaricato di definire i parametri di valutazione dell'affidabilita contributiva delle aziende (dal 2025);

componente del gruppo di lavoro "creazione del valore e monitoraggio della spesa", istituito con ods nn. 1 e 2/2015 dal direttore generale inps, per la ridefinizione del modello di servizio dell'istituto;

presidente di numerose commissioni di gara per l'aggiudicazione di appalti di lavori pubblici, forniture e servizi, con rilevanti importi a base d'asta, nei settori ict (servizi di system management, manutenzione software, rehosting), formazione, comunicazione pubblica, ristorazione, servizi socio-educativi, pulizia, gestione immobiliare, servizi assicurativi, manutenzione, ecc.

pubblicazioni

per la casa editrice dike, specializzata in editoria giuridica e diretta dal cons. stato f. caringella, ha pubblicato contributi nelle seguenti opere collettanee:

"il nuovo codice dei contratti pubblici: guida operativa al d.lgs. 18 aprile 2016, n. 50 e alle linee guida anac", a cura di f. caringella, m. protto:

"rilevanza comunitaria e contratti sotto soglia" e "tecniche e strumenti per gli appalti elettronici e aggregati" (2016);

"la legge anticorruzione - commento organico alla legge 6 novembre 2012, n. 190":

cap. ii, par. 1, "le novita in tema di contratti pubblici" (2013);

"tracce e tecniche di redazione per il concorso in polizia":

"la disapplicazione dell'atto amministrativo" (2013).

altre pubblicazioni:

guida al lavoro - il sole 24 ore:

"contratto d'opera professionale con la pa: forma scritta obbligatoria per la validita" (n. 44/2011);

"pubblico impiego privatizzato e diritto a incarichi dirigenziali" (n. 38/2010).

giustamm.it:

"riflessioni sull'abuso del processo esecutivo nel contenzioso con le pubbliche amministrazioni" (n. 2/2010).

lexitalia.it:

"annullamento giurisdizionale dell'atto impugnato e provvedimenti conseguenti dell'amministrazione" (n. 2/2010).

azienditalia. finanza e tributi - ipsoa:

"le problematiche nella sottrazione all'esecuzione forzata della pubblica amministrazione" (n. 12/2011).

analisi ragionata della giurisprudenza di legittimita - cierre:

commenti a sentenze di cassazione civile, cassazione penale e atti e pareri (2011, 2012).

inps - ordinamento pensionistico:

contributi all'aggiornamento dell'opera di m. intorcia, "ordinamento pensionistico", iv edizione, anni 2011 e 2013, pubblicata sul sito istituzionale inps (www.inps.it).

concorsi pubblici

e risultato vincitore dei seguenti concorsi pubblici:

concorso pubblico, per esami, a n. 35 posti di dirigente amministrativo di ii fascia nel ruolo del personale dell'inps;

concorso pubblico, per esami, a n. 8 posti di dirigente amministrativo di ii fascia presso il ministero dell'universita e della ricerca;

corso-concorso per il conseguimento dell'iscrizione all'albo dei segretari comunali e provinciali (coa 3).

e inoltre risultato idoneo:

nel concorso pubblico, per esami, a n. 22 posti di dirigente di ii fascia presso il ministero del lavoro e della previdenza sociale;

nel concorso pubblico, per esami, a n. 40 posti di dirigente di ii fascia presso il ministero della giustizia.

formazione e corsi

corso sspa/sna per la formazione dirigenziale in relazione al concorso per 35 dirigenti inps (percorso di formazione dirigenziale organizzato dalla scuola nazionale dell'amministrazione per l'accesso alla qualifica, con moduli su organizzazione e management della pa, diritto amministrativo, contabilita pubblica e politiche pubbliche);

corso della scuola superiore della pubblica amministrazione locale (sspal) per la formazione dei segretari comunali (corso-concorso coa 3; corso-concorso abilitante all'iscrizione all'albo nazionale dei segretari comunali e provinciali, comprendente almeno 120 ore di formazione e un periodo di tirocinio presso enti locali);

corso "il nuovo codice degli appalti e delle concessioni - d.lgs. 18 aprile 2016, n. 50", istituto "a. jemolo", roma (giugno-luglio 2016; 40 ore di formazione sulla disciplina dei contratti pubblici, con focus su programmazione, affidamento, esecuzione dei contratti).

corsi sna

"drafting normativo" (cod. 2025.105.001), roma, settembre-novembre 2025 (coordinamento governativo nella redazione degli atti normativi, tecnica della novella, iniziativa legislativa ed emendamenti, decretazione d'urgenza, ciclo def-legge di bilancio, normazione secondaria, quantificazione degli oneri e coperture, fase ascendente ue e pnrr; 48 ore complessive, con test di valutazione finale);

"la conoscenza nelle decisioni pubbliche: il ruolo degli esperti" (cod. 2023.083), roma, aprile-giugno 2023 (policy advice, competenze cognitive e relazionali, etica nei rapporti con i decisori; 40 ore, con test di valutazione finale);

"uso responsabile dell'intelligenza artificiale: l'arte del prompt" (cod. 2025.109.004), roma, 15-16 aprile 2025 (formazione continua sull'uso responsabile dell'ia generativa e sulla progettazione efficace dei prompt; 12 ore).

corsi sna - organizzazione, smart working e gestione del personale

"accompagnamento all'introduzione dello smart working nelle pubbliche amministrazioni - corso attivato su richiesta delle amministrazioni" (introduzione, progettazione e gestione dello smart working come leva di cambiamento organizzativo, definizione di accordi e strumenti di monitoraggio delle performance, gestione del lavoro per obiettivi);

"il lavoro agile come strumento per il cambiamento organizzativo: caratteristiche, sfide e prospettive" (modelli di lavoro agile nella pa, impatti su processi e servizi, benessere organizzativo, leadership a distanza, strumenti digitali di supporto, criticita e misure di presidio);

"mappatura, valutazione e sviluppo delle competenze delle amministrazioni pubbliche - assessment delle competenze inps" (analisi dei fabbisogni, sistemi di mappatura delle competenze, utilizzo di strumenti di assessment per la gestione hr, raccordo con performance, formazione e sviluppo professionale);

"motivare i collaboratori" (leve motivazionali nella pa, definizione di obiettivi chiari, feedback costruttivo, gestione del riconoscimento, coinvolgimento dei team nei processi di cambiamento);

"valutare la prestazione con efficacia - corso dedicato inps" (metodi e pratiche di valutazione della performance individuale e organizzativa, criteri e indicatori, colloqui di valutazione, utilizzo dei risultati ai fini gestionali e di sviluppo).

corsi sna - comunicazione, soft skills, innovazione

"crisis communication management - corso dedicato inps" (gestione della comunicazione in situazioni critiche e di crisi reputazionale, relazione con media e stakeholder, messaggi chiave, presidio dei canali digitali, ruoli e responsabilita nei team di crisi);

"diversita & inclusione - corso dedicato inps" (politiche e strumenti per la gestione della diversita, prevenzione delle discriminazioni, promozione di ambienti inclusivi, linguaggi e comportamenti organizzativi, ricadute su clima interno e qualita dei servizi);

"international soft skills" (competenze trasversali per lavorare in contesti internazionali e multiculturali: comunicazione interculturale, negoziazione, team virtuali, gestione dei conflitti, orientamento al risultato in ambienti complessi);

"presentations and public speaking masterclass" (tecniche avanzate di presentazione, struttura dei contenuti, storytelling per decisori pubblici, gestione della voce e del corpo, gestione delle domande e delle situazioni critiche in pubblico);

"sostenere lo sviluppo e l'attuazione di idee innovative (ascolto, comunicazione, confronto e lavoro di gruppo) - corso dedicato inps" (metodi per facilitare processi di innovazione, ascolto attivo, gestione di gruppi di lavoro, coprogettazione di soluzioni, accompagnamento dall'idea al progetto operativo).

corsi inps di aggiornamento professionale

"maestri di leadership" (6 ore; percorso in 6 episodi con format televisivo dedicato alle doti di leadership come servizio, visione, resilienza e costruzione del bene comune) e ciclo formativo ispirato alle metafore dello sport ("le metafore dello sport" e "la metafora dello sport - il lavoro di squadra - percorso formativo per dirigenti", incentrato su lavoro di squadra, gestione della pressione e cultura del risultato condiviso);

corsi e seminari su "ia ed etica: innovazione responsabile nella pubblica amministrazione", "l'intelligenza artificiale e l'importanza del fattore umano", "il valore pubblico in inps", "parita di genere", "etica, legalita, prevenzione della corruzione e codici di comportamento", "la protezione dei dati personali: realta e prospettive", "evoluzione, trend e prospettive del lavoro", "inps - welfare, lavoro e previdenza: un percorso tra storia e societa", "gli osservatori statistici nel controllo di gestione", "comunicazione di emergenza", "la sostenibilita e i temi esg in inps" e "percorso formativo sul bilancio di sostenibilita destinato alla dirigenza dell'istituto".

Titolo di studio

- laurea in giurisprudenza (1998);

Altri titoli di studio e abilitazioni professionali

- master di esperto in mercato del lavoro e welfare, master universitario di secondo livello presso la facoltà di economia dell'università degli studi di roma tre, conseguito nell'anno accademico 2020-2021; - executive master in management delle amministrazioni pubbliche (emmap 09), master universitario biennale in management pubblico presso sda bocconi school of management dell'università commerciale luigi bocconi di milano, conseguito nell'anno accademico 2018-2019; - specializzazione in diritto commerciale facoltà di giurisprudenza dell'università degli studi di napoli federico ii (2001); - iscritto all'albo nazionale dei segretari comunali e provinciali (2011); - abilitato all'esercizio della professione di avvocato (2003).

COMPETENZE LINGUISTICHE

Madrelingua

italiano

Altra lingua

INGLESE

Capacità di lettura

buono

Capacità di scrittura

buono

Capacità di espressione orale

buono

Capacità e competenze informatiche

buona conoscenza di strumenti di project management e dei relativi software a supporto (microsoft project; projectlibre; ganttproject) conoscenza operativa delle principali suites gestionali in uso all'istituto (ambiente sap) e per la gestione del patrimonio immobiliare a reddito e strumentale (gempi).