Curriculum Vitae

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome e Cognome

LUIGI SCULCO

Qualifica

dirigente seconda fascia inf.

Sede

inps - direzione regionale calabria

Posizione organizzativa

area manageriale prestazioni

Indirizzo

via tommaso campanella 11 catanzaro 88100

Telefono

-

Email

luigi.sculco@inps.it

Data di Nascita

03/11/1962

ESPERIENZE LAVORATIVE E FORMAZIONE

Attività lavorativa attuale

dirigente area regionale

Esperienze professionali

responsabile del sistema informatico regionale per la calabria (dal 30 maggio 1988 al 1999).

responsabile del progetto di integrazione delle attività dell?ex-scau in inps (dal 1994 al 1999).

dirigente dell'area "network computing" dal 2000 al 2002

dirigente area "processi e risorse" della sede inps di catanzaro

direttore provinciale della sede inps di catanzaro dal 2006 al 2011

dirigente responsabile dell'area manageriale regionale "pensioni e prestazioni a sostegno del reddito" - dr calabria dal 2009 al 2011

vicario del direttore regionale - dr calabria dal 2009 al 2011

dirigente "area monitoraggio contratti di grande rilievo" - dcsit dal 2009 al 2011

dirigente responsabile dell'area manageriale regionale "soggetto contribuente" - dr toscana dal 2011 al 2012

dirigente dell'area manageriale "data warehouse, business intelligence ed internal audit" - dcsit dal 2013

con decorrenza 02/2017 in direzione regionale per la calabria con incarico di dirigente area manageriale "ammortizzatori sociali" e vice direttore (vicario del) regionale a seguito di determinazione n. 18/2017, previo parere positivo del direttore generale. a stretto seguito, dirigente area "controllo di gestione" e dirigente area "contabilita' e finanza".

con decorrenza 12/2019 in direzione regionale per la calabria con incarico di dirigente area manageriale "ammortizzatori sociali", "pensioni" e "entrate contributive", oltre che vicario del direttore regionale. a stretto seguito, dirigente area "controllo di gestione" e dirigente area "contabilita' e finanza".

con decorrenza 01/2022, a seguito di reassessment ed arrivo in direzione regionale di una nuova unita' dirigenziale, in direzione regionale per la calabria con incarico di dirigente area manageriale "restazioni", incarico ricoperto ad oggi 11/2022.

Formazione professionale

settembre 2000. viene incaricato dal direttore centrale per i sistemi informativi e le telecomunicazioni di ristrutturare la intranet dell'inps. a seguito di tale incarico, lo stesso subentra al dirigente dell?area "network computing", nel frattempo passato ad altro incarico ed assume, pertanto, la responsabilità

dell'intero ambiente web dell'istituto (internet, intranet e posta elettronica). nel contempo, mantiene l?incarico di responsabile del sistema informatico regionale per la calabria, coinvolgendo risorse di sviluppo appartenenti a quest'ultima struttura nella re-ingegnerizzazione della intranet dell'inps.

luglio 2001. avvia la "regionalizzazione" della intranet (area delle regioni). attraverso questo progetto tutte le sedi dell'istituto vengono dotate di un ulteriore, potente, strumento organizzativo finalizzato alla realizzazioni delle c.d.

"sedi virtuali". in sintesi:

o ciascuna sede, fino alla granularità dell'agenzia urbana, poteva essere dotata di uno spazio intranet con caratteristiche strutturali ed organizzative analoghe a quello centrale (workflow incluso).

o gli "spazi intranet di sede", pur costituendo una struttura unitaria assieme a quello centrale e pur essendo ad esso completamente connessi, potevano evolversi secondo un disegno squisitamente locale ed autonomo (ma fortemente controllato e governabile). in tal modo si estendeva la "scrivania di lavoro" anche alla periferia recependo le specificità locali (es. flussi di processo, cruscotti aziendali, office automation, servizi di sede, statistiche locali etc.) e completando, con queste ultime, la piattaforma centrale.

o ciascuna sede poteva istituire, raccordandosi opportunamente (ed in maniera semplice) con l'area web della dcsit, un apposito gruppo di "coordinamento e gestione" che, oltre ad alimentare il "portale di sede" poteva attuare, di fatto, miglioramenti organizzativi, semplificazioni strutturali, "customer satisfaction" ed "employee satisfaction".

settembre 2001. rilascia in produzione la intranet "regionalizzata" secondo il progetto del luglio 2001

ottobre 2001. collabora attivamente nella sperimentazione della trasmissione telematica dei certificati medici di malattia, in collaborazione col coordinamento sanitario nazionale inps. formula, al direttore centrale s.i.t., il "piano operativo dell'area web inps".

novembre 2001. avvia il progetto "pin on line" sui servizi al cittadino via internet, attuando la possibilità, per ogni cittadino, di avere disponibile, al proprio indirizzo di casa, la chiave d'accesso per consultare il proprio estratto contributivo ed usufruire di una piattaforma di servizi "su misura".

febbraio 2002. chiede, ottenendolo, l'avvicinamento al nucleo familiare. viene assegnato dal direttore generale alla direzione regionale per la calabria e, da questa, gli viene conferito l'incarico di dirigere l'area processi e risorse della

sede di catanzaro.

marzo 2002. supporta l'innovazione organizzativa ed operativa della sede di catanzaro sfruttando le risorse intranet dello spazio web assegnato alla sede di cui sopra.

luglio 2006. con delibera del direttore generale assume l'incarico di direttore provinciale della sede inps di catanzaro.

ottobre 2008. avvia, di concerto con la direzione centrale sistemi informativi e con la direzione centrale organizzazione, un progetto di revisione del sistema di front-office basato sull?utilizzo delle tecnologie web, sperimentando nel contempo strumenti di tipo web 2.0 (blog aziendale, aree condivise di collaborazione con gli stakeholder etc.), dando diffusione all'utilizzo delle nuove

tecnologie per semplificare il rapporto con l'utenza e migliorare le performances produttive.

aprile 2009. a seguito di provvedimento del direttore regionale assume, ai sensi della nuova organizzazione dell'istituto, l'ulteriore incarico di dirigente responsabile dell'area manageriale regionale "pensioni e prestazioni a sostegno

del reddito". in questa veste, nelle more dei rilasci del nuovo parco procedurale per la concessione degli ammortizzatori sociali in deroga, adotta una forma di collaborazione telematica con la regione calabria attraverso l'utilizzo della pec (posta elettronica certificata) che ha consentito notevoli snellimenti nei tempi di

erogazione dei servizi e la conservazione elettronica di atti amministrativi e contabili connessi con i suddetti ammortizzatori sociali.

luglio 2009. a seguito di determinazione del direttore generale assume l'ulteriore incarico di dirigente dell'area monitoraggio contratti di grande rilievo, ottenendo certificazione dell'allora cnipa.

agosto 2009. viene nominato dirigente regionale vicario del direttore regionale, pur continuando a ricoprire gli altri incarichi. durante tale attività si adopera per promuovere iniziative volte a contrastare l'illegalità e le connessioni

con la criminalità organizzata nel comparto delle truffe in agricoltura, avviando collaborazioni con la dda regionale, le forze dell'ordine ed il corpo ispettivo dell'istituto.

febbraio 2010. la sede da lui diretta viene scelta assieme ad altre 19 consorelle (una per regione) al fine di sperimentare un nuovo paradigma organizzativo volto all'ottimizzazione dei costi di gestione e ad una forte professionalizzazione e telematizzazione del rapporto inps-utenza. tale attività ha comportato iniziative mirate all'utenza per elevare il livello qualitativo dei servizi offerti, utilizzare nuove tecnologie di rapporto con utenza e stakeholders, nonché per contrastare fenomeni di faccendierato in tutta la regione calabria.

luglio 2011. dirigente regionale dell'area manageriale "entrate contributive" presso la direzione regionale per la toscana, periodo durante il quale promuove anche iniziative volte ad automatizzare il durc, in sinergia con la locale direzione regionale dell'inail.

maggio 2013. dirigente dell'area manageriale "data warehouse, business intelligence ed internal audit" presso la direzione centrale sistemi informativi e tecnologici. durante tale incarico ha implementato il portale del data warehouse "i.nps", sotto intranet.inps, sta curando, anche in ottica di data warehousing, le funzioni ed i sistemi informatici dedicati al controllo di

gestione (?verifica web?, ?catalogo prodotti online?, sistemi

sap/ts/om/ca/hr, sas/workforce), quelli dedicati alla dc audit, in più sta seguento l?automazione del nuovo controllo del processo produttivo e del controllo automatico delle autocertificazioni.

nel triennio 2017-2019 cura e contribuisce all'implementazione della banca dati percettori tra inps e regione calabria, curando le operazioni propedeutiche per il rendiconto dei residui per le politiche attive. contibuisce alla implementazione degli applicativi per la liquidazione telematica dei sussidi di politica attiva sulla scorta di specifiche convenzioni tra inps e regione calabria. sperimenta la nuova procedura naspi prima della sua estensione a tutto il territorio nazionale. sperimenta l'implementazione dell'applicativo riaf. contribuisce all'implementazione dell'applicativo frozen. gestisce,assieme alla dp di reggio calabria, la liquidazione dell'ima ai portuali di gioia tauro.

nel biennio 2020-2021, unico dirigente delle aree dirigenziali "prestazioni", "pensioni" e "entrate contributive". durante il picco della pandemia covid del 2020 cura la liquidazione e la gestione delle prestazioni covid erogate dall'inps (cigo-cigd-cigs-fis.

dal 01/2022 dirigente area regionale "prestazioni" e "pensioni", incarico ad oggi, 11/2022, ricoperto.

Titolo di studio

laurea magistrale in scienze dell'informazione. votazione di laurea: 110/110 e lode. anno e luogo di conseguimento: 1986, università di bari

Altri titoli di studio e abilitazioni professionali

-

COMPETENZE LINGUISTICHE

Madrelingua

italiano

Altra lingua

FRANCESE

Capacità di lettura

eccellente

Capacità di scrittura

eccellente

Capacità di espressione orale

buono

Altra lingua

INGLESE

Capacità di lettura

buono

Capacità di scrittura

buono

Capacità di espressione orale

elementare

Capacità e competenze informatiche

laurea magistrale in scienze dell'informazione. votazione di laurea: 110/110 e lode. anno e luogo di conseguimento: 1986, università di bari.