Curriculum Vitae
- INFORMAZIONI PERSONALI
- Nome e Cognome
- PATRIZIA MARIA ESTER D'ANDREA
- Qualifica
- funzi/amministrativo
- Sede
- inps - direzione centrale pianificaz.e contr.ges
- Posizione organizzativa
- gestione e sviluppo sistema qualita'
- Indirizzo
- via ciro il grande 21 roma 00144
- Telefono
- 0659055019
- patrizia.dandrea@inps.it
- Data di Nascita
- 21/06/1967
- ESPERIENZE LAVORATIVE E FORMAZIONE
- Attività lavorativa attuale
- funz.di elevata professionalita'
- Esperienze professionali
-
dal 1991 al 2001 lavoro nel settore privato delle telecomunicazioni gruppo telecom con la qualifica di analista di procedure
dal 2001 al 2004 inps - staff del direttore centrale sistemi informativi
dal 2004 al 2009 inps - staff del direttore generale in qualità di responsabile del monitoraggio, studio e ricerca delle innovazioni tecnologiche al fine della loro concreta applicazione nell'istituto e dell'informatizzazione delle attività della struttura tecnica a supporto del direttore generale.
dal 2009 ad oggi inps - direzione centrale pianificazione e controllo di gestione.
da aprile 2013 inps - responsabile di team presso la direzione centrale pianificazione e controllo di gestione.
nomina con determinazione p23 119 2017 in qualità di membro supplente dell'osservatorio per l'andamento della performance.
componente gruppo di lavoro per le attività relative alla reingegnerizzazione dei processi ods 1/2018 del direttore generale.
segretaria alle procedura di selezione di luglio 2018 per l'attribuzione delle posizioni organizzative di responsabile di team in direzione generale per la direzione centrale pianificazione e controllo di gestione.
partecipazione alla definizione delle specifiche per la realizzazione del cruscotto di qualità.
sviluppo del sistema di qualità attraverso l'individuazione e l'attualizzazione degli indicatori del cruscotto di qualità.
partecipazione alla definizione delle specifiche del cruscotto performance.
collaborazione alla stesura dei seguenti documenti:
- verifiche trimestrali;
- piano performance
- sistema di misurazione e valutazione della performance.
da gennaio 2020 gestione del cruscotto qualità e del sistema di misurazione della qualità.
segretaria alle procedura di selezione di febbraio 2022 per l'attribuzione delle posizioni organizzative di responsabile di team in direzione generale per la direzione centrale pianificazione e controllo di gestione.
dal 2021 partecipazione ai seguenti progetti:
- comunicare la performance - cruscotto qualità determinazione dg n.108/2021
- patto con l'utenza - deliberazione cda 138/2021
partecipazione ai seguenti pnrr:
pnrr_052_servizio di comunicazione in streaming e podcast
pnrr_055_inps consiglia
pnrr_075_servizi smart tv
riconosciuto esperto di matera con messaggio hermes 2686/2022
dal marzo 2023 inserita nel gruppo di lavoro per lo sviluppo della procedura work area integrata ods 7/2023 del direttore generale
project manager del progetto cruscotto performance come da ods del 5 aprile 2023 ad oggetto "piano di evoluzione dei servizi della direzione centrale pianificazione e controllo di gestione".
da settembre 2023 inserita nel gruppo di lavoro interdisciplinare denominato ?competence center? ods 13/2023 del direttore generale.
- Formazione professionale
-
co-autrice, in collaborazione con il dott. l. consoli, dell'articolo "il piano della performance delle pubbliche amministrazioni. trait d'union tra relazione previsionale e programmatica e sistema di misurazione e valutazione dei risutati". pubblicata sul n. 3 dell'anno 2012 - 86° anno della rivista nuova rassegna di legislazione, dottrina e giurisprudenza edita dalla casa editrice noccioli editore di firenze.
partecipazione al progetto europeo "social security on the move - ssemove"
partecipazione al progetto europeo "improving procedures for collecting information on mobile workers - impromobil"
partecipazione al progetto europeo "wealth at retirement and saving adequacy- wersa"
partecipazione al progetto europeo "policies for an aged workforce in eu - paweu"
partecipazione alla stesura della parte v del xv rapporto annuale inps del luglio 2016
luglio 2021 docenza su cruscotto qualità dell'area legale
ottobre 2021-febbraio 2022 corso di alta formazione: sistemi avanzati di supporto per il performance management - ca foscari challenge school
- Titolo di studio
- 1990 laurea in scienze dell'informazione università di salerno
- Altri titoli di studio e abilitazioni professionali
- vincitrice di concorso a cattedra classe di insegnamento a042-informatica 2001 vincitrice concorso per c3-informatico presso l'inps 2010 idoneità al concorso pubblico per 5 dirigenti informatici presso l'inps 2012 master universitario di ii livello in "organizzazione management ed innovazione nelle pubbliche amministrazioni" università unitelma sapienza - facoltà di giurisprudenza project work finale dal titolo "il sistema di valutazione della performance organizzativa: analisi del caso inps" 2012 idoneità capo progetto informatico - inps dal 2013 al 2021 responsabile di team - inps dal 2022 oggi funzione elevata professionaità:"gestione e sviluppo del sistema qualità"
- COMPETENZE LINGUISTICHE
- Madrelingua
- italiano
- Altra lingua
- INGLESE
- Capacità di lettura
- buono
- Capacità di scrittura
- buono
- Capacità di espressione orale
- buono
- Capacità e competenze informatiche
- eccellente