Curriculum Vitae

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome e Cognome

RITA VERDICCHIO

Qualifica

funzi/amministrativo

Sede

inps - direzione centrale risorse umane

Posizione organizzativa

norm.tutela mater.gra.patol.seg.unica dg

Indirizzo

via ciro il grande 21 roma 00144

Telefono

0659054602

Email

rita.verdicchio@inps.it

Data di Nascita

23/03/1964

ESPERIENZE LAVORATIVE E FORMAZIONE

Attività lavorativa attuale

responsabile di team

Esperienze professionali

studio,analisi disposizioni di legge e ccnl del rapporto di lavoro dei dipendenti. predisposizione circolari, messaggi e faq su istit. giuridici del rapp.di lavoro, analisi amminist.va e collaudi delle implementazioni procedurali informatiche della rilevazione presenze e archivio giuridico. predisposizione delle proposte nelle materie attinenenti la disciplina del rapporto di lavoro oggetto di ccni e confronto sindacale nonchè all'elaborazione tecnica delle proposte dell'istituto al dfp e all'aran per il rinnovo del ccnl di comparto

studio e appicazione dei benfici in materia di disabilità, tutela della maternita'/paternita', gestione attività gruppo di supporto di dg, cartellino web presenze personale dg e richieste vmc;

attivita' di supporto normativo alle strutture territorialsugli istitui giuridici inerenti il rapporto di lavoro del personale dipendente e la disciplina applicabile ai medici con contratto di collaborazione professionale.

predispoizione materiale informativo reso disponibile negli applicativi informatici per il personale neo assunto;

studio ed analisi delle disposizioni contenute negli acn in materia di medicina fiscale e medicina convenzionata per l'invalidita' per la gestione dei collaboratori esterni anche mediante l'implementazione delle procedure informatiche

2019-2020 area normativa e gestione del rapporto di lavoro. contenzioso del lavoro e previdenziale. banca dati del personale team normat.a tutela maternità/paternità, malattia e gravi patologie. gestione coordinamento della segreteria unica del personale

2017-2018 area normativa e gestione del rapporto di lavoro. contenzioso del lavoro e previdenziale, team normat. e gest. assenze per maternità, malattia e gravi patologie. gestione coordinamento della segreteria unica del personale

2016/2017 area normativa e gestione del rapporto di lavoro -relazioni sindacali team norm.int.e sospens.rapp.lav.dim.cap.lav

2016/2002

area normativa

team gestione rapporto di lavoro

gestione rapporto di lavoro

transitata in mobilità dal ministero del lavoro e della previdenza sociale il 1.5.2002 presso il quale è stata assunta con decorrenza 2.12.1985

2018 partecipazione tavolo tecnico direttiva work-life balance del 23 gennaio 2018 presso il dip. politiche europee presidenza consiglio ministri

2010 componente gruppo di lavoro presso dfp modifiche per la disamina delle modifiche alla l.104/92 apportate da l.183/2010

2005 componente della commissione per l'applicazione degli istituti del rapporto di lavoro previsti dal ccnl per il personale non dirigente del comparto epne del 14.02.2001

Formazione professionale

ha svolto attivita' di docenza nelle seguenti iniziative formative:

2023:formazione di ingresso del personale neo assunto con profilo di cps ? accompagnamento 1^ fase ? seminari tematici sugli istituti del rapporto di lavoro;

2022: percorso formativo di ingresso per dipendenti ex inpgi;

2022: percorsi formativi di ingresso per neoassunti con profilo di funzionario informatico per le procedure di reclutamento dei mesi di marzo e settembre;

4.12.2012 gestione procedure ru per ex npdap-enpals d.g.

2.11.2010 seminario di ingresso per personale ex ipost "l'inps azienda di servizi"

ha partecipato ai seguenti corsi:

2024: corsi di formazione su:

il nuovo sistema di valore pubblico;

attività, strumenti e metodologie delle progettualità pes;

2022 partecipazione a webinar su:

accesso civico e accesso documentale

2022: corsi di formazione su:

le competenze digitali in inps: 5 moduli

l'evoluzione del lavoro agile

trattamento e protezione dei dati personali alla luce del nuovo regolamento eu 2016/679 (gdpr)

2021 corsi di formazione su:

corso aggiornamento salute e sicurezza lavoratori art.37 d.lgs. 81/2008

come lavorare efficacemente con teams: un?alleanza da sfruttare al meglio per capitalizzare i vantaggi tecnologici e teams avanzato;

sna - il pola - istruzioni operative su come elaborare il nuovo piano organizzativo del lavoro agile - edizione: 2021.026.002 - webinar

2019: corso di formazione noi attori di innovazione 2020/2021;

? interventi destinati alle strutture territoriali e centrali

2017 partecipazione in qualità di uditore al convegno

smart working per una nuova organizzazione del lavoro

pubblico forum pa 2017

7.10.2015codice di comportamento istituto

29.4.2015 formazione lav.ri in materia salute e sicurezza luoghi lavoro d. lgs. 81/2008 e s.m.i

10.7.2014etica discip.e anticorruzione

10.2.2014 formazione lav.ri in materia salute e sicurezza luoghi lavoro d. lgs. 81/2008 e s.m.i..

26.6.2012 evoluz. mod.org.vo inps

21.2.2012 legge 104/92 riformata da l 183/2010 e d.lgs. 119/2911

15.10.2009 decreto legislativo di attuazione della riforma brunetta sul lavoro pubblico"

10.3.2009 assenze dal servizio per malattia, permessi, aspettative

2.4.2008 diritto del lavoro e relazioni sindacali aziendali

25.2.2008 diritto del lavoro e relazioni sindacali aziendali

11.2.2008 diritto del lavoro e relazioni sindacali aziendali

30.1.2008 diritto del lavoro e relazioni sindacali aziendali

31.1.2007 enti pubblici. la gestione del personale in missione

17.1.2006corso diritto del lavoro-gestione del personale durante il rapporto di lavoro

24.10.2005 il pubblico impiego privatizzato

27.1.2005 rilevazione presenze,orari di lavoro,straordinario,lavoro a turni e festivo,ferie, riposi

03/07/2003 le assenze nel rapporto di lavoro dopo il d.lgs. 66/03

Titolo di studio

diploma di laurea in giurisprudenza conseguito presso università degli studi di roma la sapienza il 18.5.1990

Altri titoli di studio e abilitazioni professionali

corso di perfezionamento in scienze amministrative presso la facoltà di giurisprudenza dell'università degli studi di roma la sapienza nell'anno 1991

COMPETENZE LINGUISTICHE

Madrelingua

italiano

Altra lingua

INGLESE

Capacità di lettura

elementare

Capacità di scrittura

elementare

Capacità di espressione orale

elementare

Capacità e competenze informatiche

buona conoscenza delle applicazioni office, di internet, intranet, posta elettronica e delle applicazioni dell'istituto utilizzate per la gestione del personale (msg hermes, pei, pec, sap/tm rilevazione presenze, p@perless)