Curriculum Vitae
- INFORMAZIONI PERSONALI
- Nome e Cognome
- ORNELLA VERGONDI
- Qualifica
- funzi/amministrativo
- Sede
- inps - ufficio uff.resp.protezione dei dati
- Posizione organizzativa
- consulenza trasp.pa tutela riserv.terzi
- Indirizzo
- via ciro il grande 21 roma 00144
- Telefono
- -
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- ESPERIENZE LAVORATIVE E FORMAZIONE
- Attività lavorativa attuale
- responsabile di team
- Esperienze professionali
-
1990-92: area formazione
1993-95: ufficio sviluppo della direz.centrale risorse umane
giugno 1995-giugno 2000: specialista di formazione e staff del direttore centrale formazione
giugno 2000-dicembre 2002: funzionaria di riferimento perl'intero territorio nazionale per i sistemi di valutazione del personale e delle selezioni interne.
da aprile 2001 a dicembre 2002: responsabile del team "sistemi di valutazione del personale" presso la direzione centrale risorse umane.
da gennaio 2003 a febbraio 2020 ha lavorato presso la direzione centrale organizzazione (divenuta poi direzione centrale organizzazione e sistemi informativi), dove ha avuto la responsabilita' dei seguenti team:
- "implementazione processi"
- "implementazione dei processi connessi con la gestione del conto assicurativo e delle prestazioni a sostegno del reddito"
- problematiche organizzative aziende con dipendenti"
- "comunicazione organizzativa e formazione".
dal 2013 si occupa di trasparenza amministrativa.
nello specifico, nell'ambito delle varie attivita' del team "comunicazione organizzativa e formazione", a partire dal 2013 e per alcuni anni, ha rappresentato la direzione centrale organizzazione nel gruppo di lavoro "trasparenza amministrativa, ai sensi del d. lg.vo n. 33 del 2013", composto da dirigenti e funzionari di varie strutture centrali.
da ottobre 2017 è responsabile del team "aggiornamento dell'attività dell'istituto alla normativa di cui alla legge 241/1990. gestione accesso civico generalizzato", collocato, fino a febbraio 2020, presso la direzione centrale organizzazione e sistemi informativi, area del responsabile della protezione dei dati.
da marzo 2020 a dicembre 2022, ha svolto la propria attività presso l'ufficio del responsabile della protezione dei dati (divenuto autonomo a seguito di riorganizzazione) occupandosi sempre di trasparenza amministrativa, continuando a ricoprire la responsabilita' del predetto team, che, pur conservando le medesime attività, ha assunto la denominazione più specifica: "aggiornamento dell'attività dell'istituto in tema di legge 241/1990 e riservatezza dei terzi. gestione accesso civico generalizzato".
nel settembre 2021 ha svolto attività di docenza nel corso per consiglieri/e di fiducia, sulla normativa in materia di accesso agli atti e alla documentazione amministrativa.
da gennaio 2023 a giugno 2024, a seguito del processo di riorganizzazione in direzione generale, ha lavorato presso la direzione centrale risk management, compliance e antifrode, area di supporto al dpo, proseguendo con l'incarico di responsabile del team "aggiornamento dell'attività dell'istituto in tema di legge 241/1990 e riservatezza dei terzi. gestione accesso civico generalizzato".
dal luglio 2024 ad oggi, lavora presso l'ufficio responsabile protezione dei dati, con l'incarico di responsabile del team "consulenza in materia di trasparenza della p.a. e tutela della riservatezza dei terzi?.
da marzo a giugno 2023 ha svolto attività di docenza, finalizzata anche ad illustrare alcuni casi pratici, nel corso di formazione in materia di accesso civico e accesso documentale, destinato a dirigenti e responsabili di posizione organizzativa su tutto il territorio nazionale.
attività principali svolte quale componente dei seguenti gruppi di lavoro:
- trasparenza amministrativa, ai sensi del d. lg.vo n. 33 del 2013
- elaborazione di nuovi contenuti e aggiornamento di argomenti già pubblicati sul portale inpsinforma
- sviluppo del prototipo self assessment, al fine di mettere a disposizione dell utenza interna ed esterna uno strumento interattivo
- rivisitazione del lay out del sito istituzionale - sezione dedicata ai servizi al cittadino
- flussi standardizzati di processo per le aziende
- collaborazione in qualità di docente alla realizzazione di 30 edizioni del seminario per tutto il personale della direzione generale (1800 partecipanti) ^evoluzione del modello organizzativo dell'istituto
- redazione pillole formative sul modello organizzativo
- membro supplente della commissione bilaterale della formazione
- rilevazione fabbisogni formativi
- co-progettazione di corsi e monitoraggio degli stessi.
- Formazione professionale
-
ha frequentato numerosi corsi di formazione. si ricordano i principali:
- sul rischio da contagio covid-19 nei luoghi di lavoro
- prevenzione della corruzione, gestione dei rischi istituzionali e trasparenza
- accesso civico generalizzato
- legge 241/90
- trattamento e protezione dei dati personali alla luce del nuovo regolamento eu 2016/679 (gdpr)
- la tutela dei dati personali e la gestione della privacy nella pa
- codice di comportamento dell'istituto
- l'evoluzione del lavoro agile - istruzioni per l'uso
noi attori di innovazione 2020/2021
-: formazione per la gestione dei contenuti del portale di inpsinforma-i fase
- corso di formazione specifica per lavoratori in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
- etica disciplina e anticorruzione (sintesi della fruizione di 4 videopillole distribuite su agorà)
- corso di formazione per lavoratori in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
- specializzazione per formatori
- organizzazione aziendale e del lavoro
- portale inpsinforma
- nuovo portale internet e procedura sgd
- gestione orientata ai risultati
- comunicazione interna ed esterna
- lean organization e kaizen
- lavorare in tempo reale
- mobbing nelle pp.aa.
- riforma del lavoro
- salute e sicurezza
- "cantieri" di innovazione della funzione pubblica.
ha svolto attivita' di docenza nelle 30 edizioni del corso di formazione: "evoluzione del modello organizzativo dell'inps".
ha pubblicato i seguenti articoli:
"verso una formazione integrata sul posto di lavoro"
"la formazione per l'innovazione organizzativa nella pa"
"processi di cambiamento della pa e strategie di formazione"
"la qualità dei progetti formativi: dai casi ai modelli"
"la conoscenza per la valorizzazione delle persone: l'esperienza inps".
- Titolo di studio
- 1980: diploma di maturità classica, conseguito presso il liceo- ginnasio statale giulio cesare di roma 1986: laurea in scienze politiche (vecchio ordinamento) conseguita presso l'università degli studi di roma,sapienza
- Altri titoli di studio e abilitazioni professionali
- 1987: diploma di specializzazione giuridico-economica post universitaria in studi europei
- COMPETENZE LINGUISTICHE
- Madrelingua
- italiano
- Altra lingua
- INGLESE
- Capacità di lettura
- buono
- Capacità di scrittura
- buono
- Capacità di espressione orale
- buono
- Altra lingua
- FRANCESE
- Capacità di lettura
- buono
- Capacità di scrittura
- buono
- Capacità di espressione orale
- buono
- Altra lingua
- SPAGNOLO
- Capacità di lettura
- buono
- Capacità di scrittura
- buono
- Capacità di espressione orale
- buono
- Capacità e competenze informatiche
- buona conoscenza dei programmi di videoscrittura, fogli elettronici, presentazioni grafiche, posta elettronica, data base, navigazione internet e intranet, motori di ricerca