Curriculum Vitae

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome e Cognome

ALBERTO LONGO

Qualifica

funzi/amministrativo

Sede

inps - direzione regionale toscana

Posizione organizzativa

ctrl gestione-governo della produzione

Indirizzo

via del proconsolo 10 firenze 50122

Telefono

-

Email

-

ESPERIENZE LAVORATIVE E FORMAZIONE

Attività lavorativa attuale

controller regionale

Esperienze professionali

responsabile del team controllo di gestione presso la direzione regionale inps toscana nel quale svolge la sua attività dal 1989 acquisendo una conoscenza sistemica, trasversale e strutturata di tutte le attività di pianificazione e controllo, del catalogo prodotti e dei sistemi di programmazione, monitoraggio e consuntivazione della produzione.

la posizione attuale di controller regionale è ricoperta dal 2004.

responsabile ad interim del team "organizzazione interna e sussidiarietà" dal 01-08-2006 al 30-06-2009.

responsabile ad interim del team "audit" dal 01-07-2009 al 02-10-2010.

nel 2003 ha fatto parte del gruppo di lavoro della dc organizzazione per la "mappatura dei processi funzionali nelle direzioni regionali".

nel 2006 ha fatto pate del gruppo di lavoro regionale sul "miglioramernto della qualita' per la progettazione dell'ottimizzazione della comunicazione con l'utenza come leva per la qualita' del prodotto riscatto di laurea".

nel 2009 ha fatto parte del gruppo regionale di "monitoraggio della riorganizzazione delle direzioni provinciali ex circ. 102/2009".

nel 2011 ha fatto parte della cabina di regia su "iniziative a sostegno dell'evoluzione del modello organizzativo di cui alla circ. 113/2011".

attualmente coordina 10 funzionari addetti al controllo di gestione nelle direzioni provinciali della regione riferendo direttamente al direttore regionale toscana ed al direttore centrale di funzione.

tiene rapporti con i direttori provinciali, con le aree manageriali della direzione regionale, con il comitato regionale e con le organizzazioni sindacali regionali.

supporta il direttore regionale ed i direttori provinciali nell?attività di governo produttivo della regione fornendo indicazioni competenti sulle criticità e le priorità gestionali:

l?attività è stata formalizzata dal direttore regionale nel 2018 con la ridenominazione del team controllo di gestione in controllo di gestione e governo della produzione.

oltre al ruolo ricoperto, ha svolto, nel tempo, vari compiti di fiducia - in tema di assetti organizzativi e territoriali, gestione risorse, studi e analisi organizzative - attribuiti ad personam da parte dei vari direttori regionali succedutisi e che sono state apprezzati con note di encomio e di lodevole servizio:

con prot. inps.3080.27/01/2017.0002076 da parte di paolo sardi;

con prot. inps.3080.12/12/2019.0015538 da parte di marco ghersevich;

con prot. inps.3080.29/11/2022.0002076 da parte di cristina deidda.

nel 2023 ha iniziato una collaborazione stabile con la direzione centrale pianificazione e controllo di gestione per la revisione del nuovo sistema di misurazione e valutazione della performance (smvp 2024) di cui alla determinazione del commissario straordinario n. 110 del 21 dicembre 2023;

e' membro del gruppo di lavoro per la revisione delle modalità di misura della produzione di cui all?ordine di servizio del direttore generale n. 2 del 15 febbraio 2024;

partecipa alla definizione del nuovo sistema procedurale a supporto del smvp e dell?integrazione delle sue componenti nell?ambito del nuovo hub del valore pubblico;

le abilità ed il contributo individuale sono stati sempre riconosciuti e attestati dai direttori regionali come consistentemente superiori alle attese, con l?attribuzione di tutti 7 nel sistema di misurazione e valutazione della performance individuale.

su proposta della direzione regionale toscana e della direzione centrale pianificazione e controllo di gestione, è stato premiato come eccellenza 2023 con la motivazione: ?essersi distinto per la professionalità e la profonda conoscenza della materia, rappresentando il riferimento regionale per tutte le attività legate alla performance. punto di riferimento a livello nazionale, nel corso del 2023 ha avviato una collaborazione stabile con la direzione centrale pianificazione e controllo di gestione per lo sviluppo del nuovo sistema di valore pubblico e del nuovo sistema di misurazione e valutazione della performance?.

Formazione professionale

pubblicazioni:

tesi di specializzazione sul sistema di pianificazione programmazione e controllo all'inps

tesi di master sull'evoluzione del sistema di controllo di gestione all'inps

attivita' formative

in qualità di docente, a livello regionale e nazionale:

percorso formativo "il nuovo sistema di valore pubblico? ? interventi destinati alle strutture territoriali e centrali

formazione di ingresso cps

audit, controllo del processo produttivo, controllo di gestione

incontri regionali di accoglienza e orientamento neoassunti c1 analisti di processo

orientamento generale per funzionari neoassunti

orientamento generale per il personale proveniente dalla croce rossa italiana

sas workforce: programmazione

il sistema dei controlli - fase regionale

formazione per l?integrazione - controllo di gestione

controllo di gestione e cruscotto direzionale per responsabili di unità organizzativa

orientamento generale personale in comando

il controllo di gestione; piano budget e altri strumenti del controllo direzionale

il controllo di gestione; piano budget e altri strumenti del controllo direzionale

l'inps, occhio vigile sul mondo del lavoro

inps azienda di servizi

orientamento generale personale in comando

orientamento generale per neo-assunti

attività formative collegate all'inserimento dei neo-ispettori

percorso formativo per transitati in mobilità

il nuovo modello organizzativo delle strutture territoriali

corso di formazione dpr 97/2003 sviluppato sul sistema mysap\erp.fase intraregionale

la nuova articolazione delle funzioni territoriali dell'inps

il controllo di gestione

il nuovo sistema piano budget per responsabili amministrativi

in qualità di discente:

percorso formativo destinato ai ?promotori? del nuovo sistema di valore pubblico

corso in materia di accesso civico e accesso documentale

trattamento e protezione dei dati personali alla luce del nuovo regolamento eu 2016/679

le competenze digitali per inps

l'evoluzione del lavoro agile - istruzioni per l'uso

corso aggiornamento salute e sicurezza lavoratori art.37 d.lgs. 81/2008

come lavorare efficacemente con teams

la tutela dei dati personali e la gestione della privacy nella pa

sas workforce

codice di comportamento dell?istituto

il sistema dei controlli (circ. n. 141/2015)

sas work force - nuovo applicativo per la gestione del processo di pianificazione e budget e reporting (nuovo piano budget)- intervento formativo d?aula

corso di sicurezza per i lavoratori

etica disciplina e anticorruzione

corso per i referenti della programmazione regionale inps

il controllo di gestione; piano budget e altri strumenti del controllo direzionale

"project management " per funzionari

formazione specialistica dpr 97/2003 per funzionari specialisti regionali e della d.c. pcg

la legge 241/90 alla luce delle modifiche legislative apportate dalle leggi 15/05 e 80/05

seminario "carta dei servizi"

programma assistenza tecnico-funzionale per l'avvio del sistema di contabilità analitica

procedura sap r/3 modulo bw-sem per referenti regionali

corso per responsabili pianificazione e controllo di gestione modulo contabilità analitica

form.funz. dir.e funz. centr. e reg. processo pianificazione

la lean organization: settimane kaizen

sviluppo capacità di diagnosi e autodiagnosi per l'accrescimento delle competenze

la lean organization

pianificazione e programmazione decentrata - aggiornamento

il nuovo sistema contabile sap per responsabili amministrativi

nuove tecnologie dell'informazione

approccio al ruolo

Titolo di studio

laurea magistrale in giurisprudenza conseguita presso l'università degli studi di firenze.

Altri titoli di studio e abilitazioni professionali

diploma post lauream di specialista in relazioni industriali e del lavoro con esame finale, conseguito nel 2002 presso l?università degli studi di bologna con una tesi sul sistema di pianificazione programmazione e controllo all?inps master universitario di ii livello in auditing e controllo interno con esame finale, conseguito nel 2013 presso l?università degli studi di pisa con una tesi sull?evoluzione del sistema di controllo di gestione all?inps

COMPETENZE LINGUISTICHE

Madrelingua

italiano

Altra lingua

INGLESE

Capacità di lettura

buono

Capacità di scrittura

buono

Capacità di espressione orale

buono

Capacità e competenze informatiche

buona conoscenza informatica degli applicativi microsoft office