Curriculum Vitae
- INFORMAZIONI PERSONALI
- Nome e Cognome
- MARIA CARMELA BOCCIERI
- Qualifica
- funzi/amministrativo
- Sede
- inps - direzione centrale risorse umane
- Posizione organizzativa
- ges.res.disc.pat.cont.ges.danno erariale
- Indirizzo
- via ciro il grande 21 roma 00144
- Telefono
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- ESPERIENZE LAVORATIVE E FORMAZIONE
- Attività lavorativa attuale
- responsabile di team
- Esperienze professionali
-
funzionario progettazione erogazione e controllo servizi presso inps - direzione centrale risorse umane dal 2002 con i seguenti incarichi:
- dal 1 ottobre 2014 ad oggi responsabile del team "percorsi di sviluppo professionale" incardinato presso area manageriale " allocazione e sviluppo delle risorse" (gia' area manageriale "gestione giuridica e sviluppo del personale delle aree professionali. procedure di selezione e assunzione di personale");
- segretario dei nuclei di valutazione nelle procedure di selezione per l'attribuzione delle posizioni organizzative di:
-- responsabile di agenzia complessa;
-- funzione di elevata professionalità;
-- responsabile di team;
-- responsabile di sviluppo professionale.
- segretario delle commissioni per l'approvazione delle graduatorie provvisorie relative alle procedure valutative per l'attribuzione delle progressioni verticali in deroga.
- segretario dei nuclei di valutazione per l'approvazione delle graduatorie provvisorie relative alla nelle procedure di selezione per l'attribuzione dei differenziali stipendiali.
precedentemente:
--dal 1 maggio 2013 al 30 settembre 2014 responsabile del team "processi di mobilità inter-enti. gestione degli archivi e delle posizioni giuridiche del personale interno, proveniente dalla mobilità e dagli enti soppressi. rilevazione dei dati statistici del personale" incardinato presso l'area manageriale "gestione giuridica aree professionali";
- dal 2006 al 2013 funzionario amministrativo in forza presso l'area manageriale "normativa e contenzioso del lavoro":
-- team "contenzioso dirigenti professionisti e medici" (2010 - 2013);
-- team "contenzioso personale aree professionali" (2006-2009).
- dal 2002 al 2006 funzionario amministrativo in forza presso l'area manageriale "sviluppo e sistemi di valutazione del personale", team "percorsi di sviluppo professionale".
esperienza professionale come componente delle seguenti task force presso la direzione centrale risorse umane:
- istruttoria domande di partecipazione a concorsi pubblici (2008);
- ricostruzione carriere personale proveniente dalla mobilità e dagli enti soppressi(2005);
- contenzioso settore area previdenza integrativa (2004).
- Formazione professionale
-
corso "etica, legalità, prevenzione della corruzione e codici di comportamento" (2025);
corso "il nuovo sistema di valore pubblico" interventi destinati alle strutture territoriali e centrali (2024);
corso in materia di "accesso civico e accesso documentale" (2023);
corso su "le competenze digitali per inps - 1 dati, informazioni e documenti informatici" - livello base (2022);
corso su "le competenze digitali per inps - 2 comunicazione e condivisione" - livello base (2022);
corso su "le competenze digitali per inps - 3 sicurezza" - livello base (2022);
corso su "le competenze digitali per inps - 4 servizi on-line" - livello base (2022);
corso su "le competenze digitali per inps - 5 trasformazione digitale" - livello base (2022);
corso su "l'evoluzione del lavoro agile - istruzioni per l'uso" (2022);
corso su "trattamento e protezione dei dati personali alla luce del nuovo regolamento eu 2016/679 (gdpr)" - (2022);
corso "aggiornamento salute e sicurezza lavoratori art.37 d.lgs. 81/2008" (2022);
corso su "microsoft office" (2021);
corso "microsoft teams mobile" (2021);
corso "microsoft teams base" (2021);
corso "come lavorare efficacemente con teams: un?alleanza da sfruttare al meglio per capitalizzare i vantaggi tecnologici" (2021);
corso "microsoft teams avanzato" (2021);
corso "noi attori di innovazione 2020/2021" (2021);
corso sul "rischio da contagio covid-19 nei luoghi di lavoro" (2020);
corso di "formazione specifica anticorruzione sna per le figure professionali dell'area di rischio 'acquisizione e progressione del personale'" (2018);
corso di "formazione specifica anticorruzione per le figure professionali dell'area di rischio 'acquisizione e progressione del personale'" (2016);
corso "codice di comportamento dell'istituto" (2015);
corso di "formazione specifica per lav. in materia di 'salute e sicurezza sui luoghi di lavoro'" (2015);
corso su "etica, disciplina e anticorruzione" (2014);
corso di "formazione per lavoratori in materia di 'salute e sicurezza sui luoghi di lavoro'" (ex art. 37, del tussl d. lgs. 81/08) - (2014);
corso su "la nuova procedura sisco iii - edizione per direzioni centrali" (2012);
corso sull'"evoluzione del modello organizzativo dell'inps" (2012);
corso sulla "gestione dei flussi documentali" (2010);
corso di formazione organizzato da inps per approfondimento delle conoscenze informatiche realtive agli applicativi office, con particolare riferimento all'applicativo excel (2007);
corso di "alfabetizzazione informatica su prodotti ms office" (2006);
corso su "la riforma della legge n.241/1990 in tema di procedimento amministrativo" (2005);
corso sulle "nuove tecnologie dell'informazione" (2003);
corso sull'utilizzo della "procedura vega" (2003);
corso di formazione in materia di privacy e direzione del personale - d.lgs. n.196/2003 (2003).
- Titolo di studio
- laurea in giurisprudenza conseguita presso l'universita' degli studi di napoli "federico ii" con votazione 110/110 e lode (1998); maturità classica conseguita presso il liceo "g. carducci" di nola (na) con votazione 54/60 (1994).
- Altri titoli di studio e abilitazioni professionali
- master di ii livello in diritto del lavoro, sindacale e della sicurezza sociale conseguito presso l'università degli studi di roma "tor vergata" con votazione 110/110(2006); abilitazione all'esercizio della professione forense corte d'appello di napoli (2000); abilitazione all'insegnamento nelle materie giuridiche ed economiche (2000). idoneita'alla selezione per l'attribuzione delle funzioni di elevata professionalita' "strategie di reclutamento" incardinata nella direzione centrale risorse umane (2025)
- COMPETENZE LINGUISTICHE
- Madrelingua
- italiano
- Altra lingua
- INGLESE
- Capacità di lettura
- buono
- Capacità di scrittura
- buono
- Capacità di espressione orale
- buono
- Capacità e competenze informatiche
- buona conoscenza dei sistemi operativi microsoft windows 11, xp, vista, seven, macintosh mac os x leopard. buona conoscenza di microsoft office 365 ( outlook, word, excel, power point, teams, copilot). utilizzo della procedura vega. utilizzo del portale di comunicazione istituzionale per l'invio di pec e pei. utilizzo della firma digitale.