Curriculum Vitae

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome e Cognome

MARIA TERESA LAURENTI

Qualifica

funzi/amministrativo

Sede

inps - direzione centrale benes.organ.sicur.logist.

Posizione organizzativa

benessere organizzativo

Indirizzo

via ciro il grande 21 roma 00144

Telefono

0659058105

Email

mariateresa.laurenti@inps.it

Data di Nascita

29/07/1967

ESPERIENZE LAVORATIVE E FORMAZIONE

Attività lavorativa attuale

responsabile di team

Esperienze professionali

- esperta di materia (risorse umane) per la direzione generale (esonerata dal colloquio perche ritenuta immediatamente idonea) msg 2686 del 5/7/2022

- membro del gruppo di gestione della valutazione slc in dg (determina n.5

06/2022) e responsabile gestionale della procedura di valutazione della rilevazione dello slc in dg (inps.0076.15/03/2022.0000844)

- 2021/2022 cug componente, del gruppo di lavoro interdisciplinare: produttività e assetti organizzativi - mobbing

- consigliera di fiducia per dcm roma (determinazione n.138 del 05/07/2021)

- componente cug inps in rappresentanza dell'amministrazione (determinazione n.33 del 01/04/2021)

-responsabile team "benessere organizzativo" msg 3115 del 7/8/2018- d.g. direzione centrale benessere organissativo, salute e logistica

-progettazione e gestione d'aula sulla intelligenza emotiva, consapevolezza, stress, comprensione e gestione delle emozioni, resilienza

-membro del gruppo di gestione della valutazione slc (determina d.g.n.7 02/2016),responsabile gestionale della procedura di valutazione della rilevazione dello slc (pei 310 del 23/05/2016),analisi quantitativa e qualitativa dei dati raccolti e elaborazione dei risultati

-cug componente, del gruppo di lavoro interdisciplinare per la predisposizione del bilancio di genere (determina n. 24 del 11/05/2017)

- elaborazione di progetti riguardanti strategie per il contenimento e il miglioramento di eventuali elementi di criticità e stress ed al fine di promuovere la salute e il benessere del personale inps

-membro del tavolo tecnico "essere tu"

-inps direzione provinciale terni - dal 1997 ad ottobre 2015

-dal 2007 al 2015 prodotti ad elevata specializzazione: referente nazionale per i poli fondo clero e fondo casalinghe (consulenza, iscrizione, liquidazione prestazioni pensionistiche, ricostituzioni, bilancio fondo clero). consulente amministrativa per la reingegnerizzazione del fondo clero e del fondo casalinghe. gestione fondi ad elevata specializzazione (tutti i fondi speciali,) consulenza, e pagamento pensioni e ricostituzioni, normalizzazioni pensioni fondo ferrovie dello stato. gestione del credito e esattoriali: consulenza, liquidazione pensioni e pagamento della provvista mensile

2004 al 2007 convenzioni internazionali-polo u.e (polo terr.le specializzato per i residenti in 11 paesi comunitari: consulenza, liquidazione, ricostituzione pensionistiche

2007 bruxelles, partecipazione in qualità di esperta su incarico inps direzione centrale convenzioni internazionali e ministero del lavoro, alla 304°riunione della com.amm.va per la sicurezza sociale dei lavoratori migranti (inps.hermes.12/03/2007.0006646)

2000 assicurato pensionato

1997 gestione posizione assicurativa

Formazione professionale

1996-2016 consulente per la selezione e la formazione d'aula per: azienda servizi municipalizzati di terni, umbriaenergy, lambda consulenti associati, ecipa umbria, smaer

1994 dipendente per incotel di roma nel settore organizzazione e gestione risorse umane (presso la direzione centrale enam di roma)

2001-2015 docente presso la direzione regionale inps umbria su tematiche istituzionali e materie trasversali

2005-2015 referente amm.va per la direzione centrale pensioni, direzione centrale sistemi informativi e direzione centrale entrate procedure fondi speciali, fondo clero e fondo casalinghe

2014 attività di docenza su incarico della direzione regionale inps umbria presso: sviluppumbria nel programma degli interventi per la gestione degli ammortizzatori in deroga e la gestione delle politiche attive del lavoro

2014 comitato pari opportunità regione umbria docenza a seminari su discriminazione di genere nel lavoro con particolare riferimento al mobbing, molestie e discriminazioni.

Titolo di studio

a.a.1992-93 laurea in psicologia del lavoro e delle organizzazioni università la sapienza di roma. tesi sperimentale dal titolo: "i sistemi valoriali dell'individuo nell'ambito del contesto sociale aziendale", svolta presso soc. montedison s.p.a. 1993-1994 abilitazione all'esercizio della professione di psicologo 1993-1994 diploma di specializzazione post laurea psicologia del lavoro 1995 iscrizione ordine degli psicologi della regione umbria

Altri titoli di studio e abilitazioni professionali

2018/2019 master sapienza-inail, corso di alta formazione "la gestione dei rischi psicosociali nel cambiamento del mondo del lavoro" universita' la sapienza di roma (dipartimento psicologia della facolta' di medicina e psicologia) 2017-2018 "la decade" srl roma (prof.ssa emanuela del pianto) scuola di coaching e di specializzazione in group & team coaching riconosciuta da aicp 2004-2015 roma corsi executive su tecniche e strumenti per valutare 2009 "il piano di sviluppo nel team coaching" 2006 "il processo di selezione e valutazione del potenziale" 2004 "assessment center e valutazione del potenziale" 1994 roma master in "esperto sviluppo risorse umane" presso la scuola romana di psicologia del lavoro e delle organizzazioni. tesi "progetto di ricerca per il ruolo di responsabile del settore sviluppo e formazione" 1993 attestato di qualifica regione umbria in esperto di gestione delle risorse umane, conseguito a seguito della frequenza di un corso di formazione di 600 ore più tirocinio pratico di 200 ore

COMPETENZE LINGUISTICHE

Madrelingua

italiano

Altra lingua

INGLESE

Capacità di lettura

buono

Capacità di scrittura

elementare

Capacità di espressione orale

elementare

Capacità e competenze informatiche

conoscenza pacchetto office