Curriculum Vitae

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome e Cognome

GRAZIA MARIA CHIMENTI

Qualifica

funzi/amministrativo

Sede

inps - direzione regionale sicilia

Posizione organizzativa

sviluppo professionale 1

Indirizzo

via maggiore toselli 5 palermo 90143

Telefono

091285405

Email

graziamaria.chimenti@inps.it

Data di Nascita

06/12/1962

ESPERIENZE LAVORATIVE E FORMAZIONE

Attività lavorativa attuale

resp. sviluppo professionale

Esperienze professionali

10/10/2012: in forza presso la d. p. di palermo, designata dal dirigente a ricoprire l?incarico di coordinatore e referente di un gruppo di lavoro, costituito per l?attività di aggiornamento ed implementazione banca dati della posizione assicurativa dei dipendenti della gestione pubblica;

03/02/2014: con disposizione dirigenziale, affidato l?incarico di coordinamento e formazione di un gruppo di lavoro, per l'accrescimento di competenze di tipo normativo ed operativo, in relazione all?applicazione degli istituti di computo, riscatto, contribuzione figurativa e volontaria, finalizzata alla valorizzazione di periodo e servizi pre-ruolo, utili ai fini di un unico trattamento pensionistico;

marzo 2016, in riscontro al msg. hermes n. 969 - 01/03/2016 della d.c. pensioni, designata referente regionale, in materia di integrazione e razionalizzazione delle attività di cessione del quinto di pensione della g.p.;

11/07/2017 e 13/07/2017 ? ha partecipato, in qualità di docente, al corso di formazione " unicarpe - integrazione gestione pubblica " sede regionale sicilia e d.p. catania ? cod. corso: 2017 19 558000 1011;

luglio 2017: è stata istituita, in via sperimentale, la figura di " tutor " ( msg. h. n. 3028/2017 della d.r. sicilia ? ods prot. 2017/5580/0000047 ), avente il ruolo di svolgere " attività di tipo consulenziale nei confronti degli operatori interni e degli intermediari istituzionali, finalizzata ad affrontare, in modo tempestivo, sistemico e coerente, le problematiche emerse e garantire uniformità di azione, sia in termini di applicazione delle regole, che di risoluzione delle criticità "; a seguito della relativa procedura di selezione, è stata designata a rivestire il ruolo di esperta di materia della d.r. sicilia, nel gruppo pensioni g.d.p.;

06/11/2017: ha partecipato, in qualità di docente, al percorso formativo regionale, in materia di pensioni della g.d.p., rivolto al personale neo assunto ? cod. corso: 2017 19 558000 1019;

dal 01/03/2018 al 02/03/2018, in qualità di docente, ha tenuto il corso formativo dal titolo " tutor ? fase d?aula ? pensioni gestione pubblica e tfs " - s.r. sicilia - cod. corso: 2018 19 55800 1014;

il 18/10/2018 ha partecipato, in qualità di docente, al corso di formazione in videoconferenza - s. r. sicilia - " comunicazione telematica di cessazione ed ultimo miglio tfs " - cod. corso: 2018 19 558000 1029;

dal 2018, a seguito di o.d.s. avente per oggetto le " linee di riassetto della direzione regionale sicilia - contenzioso ?, ha gestito, in dicaweb, i ricorsi su prestazioni pensionistiche della g.p., con redazione delle relazioni e proposte di delibera per il co.vi.;

dal medesimo anno, assegnata al servizio di consulenza specialistica telefonica del centro regionale di informazione e consulenza ( cric );

dal 2019, con o.d.s. prot. n. 2019/5580/0000006, confermata nell?assegnazione al predetto servizio, nella qualità di operatore unico del cric pensioni pubbliche;

dal 07/01/2019, trasferita presso la direzione provinciale di palermo ed assegnata, fino al 31/07/2020, all?u.o. pensioni g.d.p., per la gestione delle prestazioni pensionistiche di reversibilità;

dal 01/08/2020, con o.d.s. n. 32 del 31/07/2020 del direttore reg.le sicilia, assegnata temporaneamente per sei mesi, all? area risorse umane della sede reg.le - team sviluppo professionale;

dal 01/02/2021 al 31/07/2021, con o.d.s. n. 5 del 28/01/2021, del direttore reg.le sicilia, disposta la proroga dell?assegnazione temporanea al team sviluppo professionale, per ulteriori sei mesi a decorrere dal 01/02/2021;

dal 01/08/2021, trasferita alla sede reg.le sicilia e confermata nell?assegnazione al team sviluppo professionale - o.d.s. n. 49 del 28/07/2021 del direttore regionale.

Formazione professionale

attività svolte, in qualità di componente del team sviluppo professionale:

- coadiutore in attività di progettazione e organizzazione di iniziative formative regionali 2020 e 2021;

- operatore per la creazione ed inserimento dati, in procedura formazione, di corsi per i quali abbia gestito le diverse fasi di realizzazione a livello regionale;

- presidio di attività formative regionali a distanza;

- coadiutore nell?attività di elaborazione dei piani annuali della formazione ? 2020 e 2021 ? d.r. sicilia;

- partecipazione alla stesura della convenzione con la direzione regionale dei vv. f. sicilia, finalizzata all?ottimizzazione delle attività di formazione obbligatoria (iniziale e/o di aggiornamento), destinate al personale addetto delle squadre antincendio;

- coadiutore nella cura dei rapporti con istituzioni e società esterne per l?organizzazione di programmi di formazione obbligatoria, a livello regionale e territoriale;

- facilitatore di una maggiore integrazione e della circolarità delle informazioni nel territorio, inerenti ad attività formative e alla diffusione di materiali didattici, anche attraverso la composizione di testi che sono stati pubblicati nella pagina intranet regionale del team sviluppo professionale, quale valido strumento di consultazione ed approfondimento su materie di massimo interesse per i relativi fruitori;

- ha instaurato ottimi rapporti di collaborazione con i colleghi della d.c. formazione, sia per le attività di competenza di questo team regionale, inerenti all?organizzazione di interventi formativi nazionali, sia per iniziative regionali che ha organizzato personalmente e di cui è stata referente regionale e tutor dei corsi, come nel caso dell?intervento formativo di approfondimento sugli aspetti normativi e tecnologici dell?obbligo contributivo delle istituzioni pubbliche e di assistenza e beneficenza (i.p.a.b.), propedeutico all?avvio di una specifica campagna ispettiva; a tale riguardo, infatti, valutata la rilevanza che la materia riveste, in ordine all?attività ispettiva nell?intero territorio nazionale, e considerato, pertanto, che tale iniziativa formativa potesse costituire l?edizione pilota per l?avvio di omologhe iniziative su altri territori del paese, da organizzare a livello centrale, è stato coinvolto anche un rsp della d.c. formazione e sviluppo risorse umane, in qualità di tutor e referente per la d.c..

Titolo di studio

laurea triennale in scienze politiche - indirizzo:" responsabile del governo e delle politiche locali - direzione amministrativa ", conseguita presso l'università degli studi di palermo.

COMPETENZE LINGUISTICHE

Madrelingua

italiano

Capacità e competenze informatiche

conosce le nozioni di base delle tecnologie informatiche per il loro fruttuoso utilizzo, ai fini lavorativi.