Curriculum Vitae

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome e Cognome

CONCETTA CAPARCO

Qualifica

funzi/amministrativo

Sede

inps - direzione centrale risorse umane

Posizione organizzativa

missioni

Indirizzo

via ciro il grande 21 roma 00144

Telefono

-

Email

-

ESPERIENZE LAVORATIVE E FORMAZIONE

Attività lavorativa attuale

responsabile di team

Esperienze professionali

assunta in data 22/08/1988 presso la dcru - ufficio trattamento economico, dove si e' occupata del trattamento economico del personale dell'istituto.

dal 1997 ha ricoperto l'incarico indennizzato di capo settore missione di dg, incarico indennizzato ai sensi ex-art.36,1°c.ccnl/95.

nel 2000 nomina a componente del progetto nazionale "monitoraggio costo lavoro personale inps"- determinazione n.269/00 del dcru.

nel corso dell'anno 2002 riceve l'incarico di ctp in rappresentanza dell'inps nel corso delle operazioni peritali relative alla vertenza giudiziaria tra l'agenzia viaggi gemini spa c/inps come da incarico p.i. 003.14.01.2002.0000529 del dcru.

nel periodo 2002-2005 ricopre l'incarico di segretario della "commissione bilaterale per gli approfondimenti della struttura retributiva dipendenti inps" ai sensi della det. n. p23/167/2002 del d.g.

nel corso dell'anno 2003 collabora alla stesura della circ.n.113/2003 sul trattamento economico di missioni.

nel 2006 nomina a componente della "commissione normativa" ai sensi della det. n. p23/395/06 del d.g.

collabora poi(con il dott. domenico d'iorio dirigente inps)all'elaborazione di approfondimenti su materie istituzionali quali "trattamento di missione nel comparto regioni e enti locali", pubblicato sulla rivista "guida alle paghe" n.5/2006.

nel 04/2008 trasferita su domanda alla dc entrate svolgendo funzioni di monitoraggio e recupero crediti grandi aziende attraverso l'analisi e la realizzazione di progetti nazionali di recupero delle omissioni contributive.

nel periodo 2010-2011 ha collaborato alla stesura del testo riepilogativo delle norme sul trattamento di missione - circ.n.11/2011.

dal 01/12/2010 ha assunto l'incarico di responsabile del team "programmazione e gestione missioni -livello nazionale e direzione generale.

dal 01/10/2014 ha assunto l'incarico di titolare del team "trattamento economico dirigenti". titolare del team "missioni" dal 02/10/2017 al 31/10/2020.

Formazione professionale

anno 2015-corso di formazione per lavoratori in materia di salute e sicurezza.

anno 2015 - codice di comportamento dell'istituto

anno 2014- corso di formazione in materia di salute e sicurezza

anno 2014 - etica disciplina e anticorruzione

anno 2012 - docenza interna al corso "procedure di gestione risorse umane" per ex-enpals

anno 2011 - evoluzione del modello organizzativo dell'inps

anno 2010 -docenza interna al progetto formativo "l'attivita' di tutoraggio per le grandi aziende".

anno 2010 - gestione flussi documentali

anno 2009 frequenza corso inf."power point-office.

anno 2006 - procedura informatica durc

anno 2005 frequenza corso informatico office 2005 organizzato da inps. anno 2007 corso "internet e nuove tecnologie sui luoghi di lavoro".

anno 2004- corso di formazione "calcolo delle retribuzioni-modulo py" organizzato da inps.

anno 2002-2003 frequenza corso inglese organizzato da inps e scs consulting.

anno 2003 frequenza seminario "interpretazione normativa e redazione di testi e circolari" presso scuola superiore pubblica amministrazione.

corso formazione "nuovo sistema contabile sap" per operatori contabili

anno 2002- corso di formazione "la retribuzione: trattamento contributivo e fiscale" organizzato da soc. gestione e management s.r.l. roma.

anno 2001:

corso di formazione "la gestione del lavoro nei gruppi di processo" soc. consiel.

corso informatico "excell full immersion" soc.ceida

anno 2000

corso di formazione "enti pubblici-gestione dei lavoratori in missione" societa' ita;

corso di formazione su: "architettura informatica inps/windows95/office97.

corso formativo "la riorganizzazione aziendale" organittato da inps.

Titolo di studio

diploma di maturita' commerciale laurea in scienze politiche

Altri titoli di studio e abilitazioni professionali

idoneita' ai sottoindicati team, a seguito della partecipazione alla procedura di selezione per l'attribuzione delle posizioni organizzative di "responsabile di team" presso la direzione generale, di cui al msg hermes n. 015609 dell'11/06/2010: - analisi normativa e linee procedurali in materia di accertamenti contributivi (direzione centrale entrate); - programmazione e gestione missioni- livelli nazionale e direzione generale (direzione centrale risorse umane).

COMPETENZE LINGUISTICHE

Madrelingua

italiano

Altra lingua

FRANCESE

Capacità di lettura

buono

Capacità di scrittura

buono

Capacità di espressione orale

buono

Altra lingua

INGLESE

Capacità di lettura

elementare

Capacità di scrittura

elementare

Capacità di espressione orale

elementare

Capacità e competenze informatiche

prodotti pacchetto office (word, excel, powerpoint); buona conoscenza